中国铁通工资分配制度改革指导意见

工具简介：

一、工资制度改革的基本原则1、简化结构，以岗定薪。打破现行的工资制度，调整工资结构，归并工资单元，建立以岗位工资和绩效工资为主的岗位绩

工具类别：注意问题
文件类型：压缩包
语言：英文
适用行业：商业流通
适用人员： HRM
相关评价：
更新日期： 2011-05-19 10:41:09
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