某公司人力资源改革——人员配置

工具简介：

晋升通道建设根据经验和对未来的职位预测，确定每年职位变动和任命比例为每一个重要职位，进行后备干部梯队建设将不同年龄组的中高级管理人员

工具类别：培训资料
文件类型：压缩包
语言：英文
适用行业：商业流通
适用人员： HRM
相关评价：
更新日期： 2011-01-05 13:27:53
下载次数： 0
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标签：人力资源从业者人员配置培训资料

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