劳动合同管理十大误区诊断

工具简介：

目录：（1）劳动合同的订立（2）工资报酬的约定和支付（3）工时制度的运用和管理（4）无固定期限劳动合同的续订（5）末位淘汰与不胜任解雇（6）

工具类别：培训资料
文件类型：压缩包
语言：英文
适用行业：商业流通
适用人员： HRM
相关评价：
更新日期： 2006-07-03 11:24:05
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标签：人力资源从业者培训资料通用

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