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页数:30页建立与各职位序列相对应的资格证书体系逐步开发基于各级各类岗位胜任力特征的“任职资格课程”全面推进“全员持证上岗培训”人才开发[查看详细]
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页数:15页1、当每个人的非劳动收入增加时________。A、劳动者的效用水平提高了B、劳动者的效用水平下降了C、劳动者的预算约束线向左下方移动D、无差[查看详细]
发布日期:2012年02月15日更新日期:2012年02月15日文件说明:通用模板人气:2 - 企业组织设计规划方案
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页数:6页按顺序列举说明本职位的工作责任及其重要性一定时间内必做的工作完成该任务的时间百分比偶尔要做的工作任职者担负的管理责任有哪些完成[查看详细]
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发布日期:2012年02月14日更新日期:2012年02月14日文件说明:人气:59 - 最新最全招聘管理专案
页数:29页招聘的目的、定义和意义招聘工作的基础招聘的过程和步骤招聘工作程序招聘的理念最新最热工具内容,欢迎下载[查看详细]
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