页数：57页，1. 适合中国企业现实的HRM体系构建 2. 绩效考核管理体系 3. 专业人员的评价与管理 4.分享成功的HRM薪酬激励体系。 最新最热工具内容，欢迎下载。[查看详细]

页数：95页，1. 企业员工培训开发体系构建 2.创新能力培养 3.企业员工培训开发成果转化4.职业生涯管理。 最新最热工具内容，欢迎下载。 [查看详细]

人力资源年终报告模板[查看详细]

页数：34页，1. 员工培训与开发的定义 2.员工培训与开发过程 3. 企业培训体系的设计模式 4.职业生涯设计与管理。 最新最热工具内容，欢迎下载。[查看详细]

页数：114页，1. 招聘的基本程序 2.人员招募 3.人员素质测评 4.人员录用 5.招聘评估。 最新最热工具内容，欢迎下载。[查看详细]

页数：27页，1. 培训规划 2.年度培训计划3. 培训经费预算 4.案例。 最新最热工具内容，欢迎下载。[查看详细]

页数：103页，1. 组织设计的基础 2.组织的基本问题 3.组织形式 4.人力资源管理。 最新最热工具内容，欢迎下载。[查看详细]

页数：30页，1. 职业概述 2.职业环境及分析 3.案例分析。 最新最热工具内容，欢迎下载。[查看详细]

页数：46页，1. 关于工资与福利的基本法律规定 2.工资的管理技巧及风险应对 3.福利的管理技巧及风险应对 4.案例分析。 最新最热工具内容，欢迎下载。[查看详细]

页数：58页，1. 人才测评的一般流程 2.人才测评中的结构化面试 3.STAR追问法 4.面试实施流程及方法。 最新最热工具内容，欢迎下载。[查看详细]