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- 针对项目人员的激励约束机制
页数:7页,1、项目人员激励约束现状及问题分析 2、项目管理特点对激励约束的内在要求 3、基于激励约束框架体系的激励约束机制设计 4、针对项目人员的奖酬模式设计。 最新最热工具内容,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2012年08月27日更新日期:2012年08月27日文件说明:注意问题人气:46 - 激励约束机制的基本框架体系(下)
页数:5页,1、建筑企业激励约束机制的基本框架 2、建筑企业适用的主要激励约束方式。 最新最热工具内容,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2012年08月27日更新日期:2012年08月27日文件说明:注意问题人气:29 - 激励约束机制的基本框架体系
页数:8页,1、现代激励约束理论与行业现状分析 2、建筑行业特点及对激励约束机制的影响 。 最新最热工具内容,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2012年08月27日更新日期:2012年08月27日文件说明:注意问题人气:25 - 大型施工企业中层人员绩效考核
页数:8页,内容是大型施工企业中层人员绩效考核方案模板。 最新最热工具内容,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2012年08月27日更新日期:2012年08月27日文件说明:通用模板人气:56 - 最新的性格色彩全面分析
页数:13页,内容是性格色彩的全面解读。 最新最热工具内容,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2012年08月27日更新日期:2012年08月27日文件说明:培训资料人气:83 - 国际标准情商测试题分享
页数:4页,内容是国际标准情商测试题。 最新最热工具内容,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2012年08月27日更新日期:2012年08月27日文件说明:通用模板人气:105 - 最新的公司安全检查表模板
页数:17页,内容是公司安全检查表模板。 最新最热工具内容,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2012年08月27日更新日期:2012年08月27日文件说明:通用模板人气:47 - 公司战略、人力资源及绩效研究
页数:57页,1、绪论及文献综述 2、SHP框架构建 3、特富集团购并燃烧器公司战略、人力资源及绩效研究。 最新最热工具内容,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2012年08月27日更新日期:2012年08月27日文件说明:通用模板人气:62 - 最新的人才测评实用技术
页数:176页,1、人才素质测评的基本概念 2、职业倾向测试 3、评价中心4、胜任特征模型理论 5、常用的评价中心技术之公文筐测验6、常用的评价中心技术之无领导小组讨论 7、360度反馈评价8、行为测试技术9、投射图形技术10、结构化面试。 最新最热工具内容,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2012年08月27日更新日期:2012年08月27日文件说明:通用模板人气:565 - 最全企业培训与开发分享
页数:137页,1、建立培训制度 2、制定培训规划 3、培训管理 4、培训效果评估。 最新最热工具内容,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2012年08月27日更新日期:2012年08月27日文件说明:通用模板人气:362
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