集团型企业如何实施事业部组织形式，值得参考[查看详细]

分享要点： ★ 目前国际通用的绩效考核管理工具介绍 ★ 卓达集团绩效考核类型 ★ 卓达集团人力资源绩效管控模式[查看详细]

页数：45页。薪酬制度主体方案1、组织系统2、指标系统3、考核系统4、结构系统5、支付系统6、仲裁系统。最新最热工具内容，欢迎下载。[查看详细]

中铝公司的薪酬结构及模式。内容是安盛咨询公司为中铝制作的总体薪酬激励体系设计的初步建议。内容专业，借鉴性很强。推荐下载！[查看详细]

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为贯彻落实新修订劳动合同法，规范劳务派遣用工行为，人力资源和社会保障部于2014年1月26日公布了《劳务派遣暂行规定》（人力资源和社会保障部令第22号）。北京义贤律师事务所劳动法专家朱茂林律师于第一时间作出新规解读，并将各类劳务派遣法律法规进行了对比分析，希望能够帮助更多劳务派遣单位、用工单位、劳务派遣员工、法律工作者等能够深入理解新法。[查看详细]

劳务派遣暂行规定逐条解读[查看详细]

从HRM到HRD。从HR专业化的五个层次出发，讲述了如何尽快的得到成长，从一名菜鸟进化成老鸟。ppt共31张。[查看详细]

太和咨询整理发布的2013年各行业的薪酬报告。感兴趣的HR可以下载看下，作为2014年度薪酬计划的参考。[查看详细]

劳务派遣暂行规定重点法条解读。工具的作者是一家律师事务所，内容应该比较专业，实用性比较好。[查看详细]