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行政人事管理制度,共22页。最新最热工具,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2014年04月04日更新日期:2014年04月04日文件说明:通用制度人气:250 - 新员工入职工作分析调查表
新员工入职工作分析调查表,共2页。最新最热工具,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2014年04月04日更新日期:2014年04月04日文件说明:通用表格人气:221 - 应用心理资源进行员工激励激励
页数:59页 这种心理资源激励概念,推介取之不尽的,用之不竭的心理资源作为激励的主要刺激物,与管理技巧相结合,辅之于传统的管理方法,达到少花钱,多办事,办大事的奇效。[查看详细]
发布日期:2014年04月04日更新日期:2014年04月04日文件说明:培训资料人气:332 - 薪酬水平和薪酬结构设计
页数:37页 在市场经济中,了解竞争对手的产品定价是非常重要的,了解竞争对手的薪酬水平,估算对手的劳动力成本,这对企业制定有针对性的竞争策略具有非常重要的作用。[查看详细]
发布日期:2014年04月04日更新日期:2014年04月04日文件说明:通用模板人气:342 - 人力资源管理工作量化指标大全
WORD,4页。人力资源管理各项工作可量化的指标汇总。[查看详细]
发布日期:2014年04月03日更新日期:2014年04月03日文件说明:培训资料人气:337 - 岗前人员培训制度
岗前培训的目标是使新进出口员了解本公司情况及规章制度,便于新进人员能更快胜任未来工作并遵守规定。[查看详细]
发布日期:2014年04月03日更新日期:2014年04月03日文件说明:培训资料人气:177 - 培训单位考核标准及细则
EXCEL,1页。培训单位考核标准及细则,包含考核的各项指标。[查看详细]
发布日期:2014年04月03日更新日期:2014年04月03日文件说明:培训资料人气:178 - 个人外部培训申请表
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发布日期:2014年04月03日更新日期:2014年04月03日文件说明:通用表格人气:162 - 个人教学培训记录
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发布日期:2014年04月03日更新日期:2014年04月03日文件说明:培训资料人气:130 - 从业人员在职培训资历
从业人员在职培训资历表。[查看详细]
发布日期:2014年04月03日更新日期:2014年04月03日文件说明:通用表格人气:143
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