1页，岗位变动审批表。[查看详细]

222页，图书《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》。[查看详细]

36页，企业培训体系建设全解读(含表)。[查看详细]

38页，中粮集团培训及领导力培养。[查看详细]

71页，企业培训方案详细解读。[查看详细]

6页，初级菜鸟求职小贴士，主要讲面试环节应注意的一些事项和技巧。[查看详细]

6页，名企笔试可以说的秘密。[查看详细]

企业大学之培训体系建设，共分上、中、下三部分。主要讲5个点，即基础—企业大学之战略规划；设计—学什么、怎么学、如何学；落地—如何有效实施；结果—体现培训成果；优化—培训运营。[查看详细]

企业大学之培训体系建设，共分上、中、下三部分。主要讲5个点，即基础—企业大学之战略规划；设计—学什么、怎么学、如何学；落地—如何有效实施；结果—体现培训成果；优化—培训运营。 [查看详细]

企业大学之培训体系建设，共分上、中、下三部分。主要讲5个点，即基础—企业大学之战略规划；设计—学什么、怎么学、如何学；落地—如何有效实施；结果—体现培训成果；优化—培训运营。[查看详细]