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成本管理考核方法
部分内容：新产品增加值率”：以历史最佳水平为基数，达到历史最佳水平给25分；每超过历史最佳水平1%则在25分基础上加1分，30分为上限；每低于历史最佳水平1%则扣1分，扣完为止。[查看详细]
发布日期：2014年05月04日更新日期：2014年05月04日文件说明：培训资料人气：233
人员流失考核方案
根据xx本地电子制造企业较多特性，劳动力资源市场异常紧张，从2010年开始，一线员工招聘就相对较为困难，人员问题已成为影响公司发展的重要因素之一。[查看详细]
发布日期：2014年05月04日更新日期：2014年05月04日文件说明：培训资料人气：212
某公司员工评价制度手册
ppt，84页。内容较全面，可学习参考。[查看详细]
发布日期：2014年05月04日更新日期：2014年05月04日文件说明：工作流程人气：474
工作计划监督与考核管理流程
工作计划监督与考核管理流程，共9页。最新最热工具，欢迎下载。[查看详细]
发布日期：2014年04月30日更新日期：2014年04月30日文件说明：通用制度人气：245
最新公司培训体系构建方法
最新公司培训体系构建方法，共37页。最新最热工具，欢迎下载。[查看详细]
发布日期：2014年04月30日更新日期：2014年04月30日文件说明：电子图书人气：428
公司薪资制度及岗位职责说明
15页，公司薪资制度及岗位职责说明。内含薪资管理制度范本，及岗位薪资对照表。[查看详细]
发布日期：2014年04月30日更新日期：2014年04月30日文件说明：培训资料人气：250
员工岗位等级评定及薪资管理操作指引
9页，员工岗位等级评定及薪资管理操作指引，内含大量图表。[查看详细]
发布日期：2014年04月30日更新日期：2014年04月30日文件说明：培训资料人气：351
精品讲义：优秀秘书是这样练成的
ppt，31页。《九段秘书》培训课件分享，很实用的工作管理方法，对所有行业所有人员均有参考价值。怎样把你的工作做到老板心坎上，看九段秘书就知道了。[查看详细]
发布日期：2014年04月30日更新日期：2014年04月30日文件说明：培训资料人气：442
上市集团公司关键业绩指标库
excel，1页。系统全面的平衡计分卡关键业绩指标库，覆盖集团企业业务的各个绩效管理领域。共计295个指标。[查看详细]
发布日期：2014年04月30日更新日期：2014年04月30日文件说明：通用模板人气：295
行政人事部工作计划与工作总结管理制度
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发布日期：2014年04月29日更新日期：2014年04月29日文件说明：工作流程人气：244

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