- 所有分类
- 管理技能 企业文化 HR管理&规划 工作分析 招聘管理 培训开发 绩效管理 薪资福利 职业发展 制度建设 其它 认证考试 组织设计 人才测评 企业战略 项目管理 员工关系 ERP&EHR
- 所有功能
- 培训资料 工作流程 工具软件 注意问题 电子图书 管理词汇 通用制度 通用模板 通用表格
- 所有人群
- CHO HRD HRM HRS 未知人群
- 所有星级
- ★ ★★ ★★★ ★★★★ ★★★★★
- 中国联通绩效考核资料(套餐)
本工具为中国联通黑龙江分公司绩效考核资料(套餐),约100页,包括管理办法及相关表格,1、员工绩效管理操作说明;2、XX季度目标任务考核表;3、XX[查看详细]
发布日期:2004年12月21日更新日期:2004年12月21日文件说明:通用制度人气:4 - 培训工作的一点思考
本工具讲述对培训工作的思考,包括:宏观认识、领导的宏观重视和微观指导、培训的五个层次、三级培训的意义。[查看详细]
发布日期:2004年12月21日更新日期:2004年12月21日文件说明:培训资料人气:0 - 饭店岗位操作手册
本手册包括饭店各个部门的全部工作职责及流程。[查看详细]
发布日期:2004年12月21日更新日期:2004年12月21日文件说明:工作流程人气:4 - 饭店薪酬制度
本工具是饭店薪酬制度及常用表格,包括:薪资结构、发放标准、审批权限、发放办法等内容。[查看详细]
发布日期:2004年12月21日更新日期:2004年12月21日文件说明:通用制度人气:3 - 调查表
本工具是:员工满意度调查表。[查看详细]
发布日期:2004年12月21日更新日期:2004年12月21日文件说明:通用表格人气:0 - 某科技公司薪点工资设计方案
咨询公司提供的某软件公司的薪点工资制度,具有一定的实践指导意义,供参考。[查看详细]
发布日期:2004年12月21日更新日期:2004年12月21日文件说明:通用制度人气:20 - 《员工培训管理》教材
本工具为《员工培训管理》讲义,目录:第一部分、人力资源开发的目的、作用与标准;第二部分、培训管理工作层次划分与发展趋势;第三部分、企业[查看详细]
发布日期:2004年12月21日更新日期:2004年12月21日文件说明:培训资料人气:0 - 《思维模式》培训游戏
本工具为《思维模式》培训游戏,这个游戏是一个洗脑的过程,首先通过前三项限由浅及深的思考过程让你陷入一个思维模式中去。然后再回到简单问[查看详细]
发布日期:2004年12月21日更新日期:2004年12月21日文件说明:培训资料人气:1 - 会议管理
本工具介绍培训技能及会议管理,包括:沟通的好处,沟通的种类,培训是一种团体沟通,内训师的角色与定位等内容。[查看详细]
发布日期:2004年12月21日更新日期:2004年12月21日文件说明:培训资料人气:0 - 某科技有限公司人力资源战略规划稿
某公司的人力资源战略规划稿,对于中小型企业以及欠成熟的企业进行人力资源管理战略转型有一定的借鉴意义[查看详细]
发布日期:2004年12月21日更新日期:2004年12月21日文件说明:通用制度人气:7
您想知道其他公司在人力资源管理过程中使用了哪些管理工具吗? 您想获得其他公司的管理工具吗? 为了更充分地共享彼此的资源,我们搭建了一个这样的平台,让人力资源工作者互换管理工具。如果您能将您工作中所使用的管理工具(包括流程、制度和表格等)上传给我们,我们将与您共享其他人力资源工作者所提供的专业工具。 为了让一部分人先富起来,我们设置了丰厚的积分奖励,上传工具被采用会获得积分奖励,他人下载该工具会使您的积分直线增加! 一起加入致富的行列吧!
奖励规则 我要上传- 人力资源管理工具大全
- 《绩效薪资与奖金》培训
- 最新联想集团薪酬福利体系
- 日本理光人力资源开发方案
- 年度薪酬福利体系规划方案
- 职工加班工资案例解析
- 企业的绩效与激励机制
- 如何招募和甄选合适的人才
- 2013年公司年会创意节目游戏精选
- 员工职业素养案例