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- 麦肯锡-深圳工行改善业绩管理系统与客户管理
麦肯锡咨询公司为深圳工商银行做的改善业绩管理系统与客户管理的报告,共169页,目录:项目进展综述;第一阶段利润报告系统;客户服务战略初步成果[查看详细]
发布日期:2004年12月23日更新日期:2004年12月23日文件说明:培训资料人气:3 - 东方钢铁知识管理系统项目建议书
本工具介绍:知识管理及协调工作系统的规划及实施方法,知识管理在其它企业中的成功应用,东方钢铁知识管理及协调工作系统方案设计,系统网络[查看详细]
发布日期:2004年12月23日更新日期:2004年12月23日文件说明:培训资料人气:7 - 西安交大管理学院《项目管理》讲义
西安交通大学管理学院《项目管理》全套讲义,目录:1概述2项目组织管理3项目目标和项目范围管理4项目计划5项目成本管理6项目时间管理7计算机辅助[查看详细]
发布日期:2004年12月23日更新日期:2004年12月23日文件说明:培训资料人气:1 - ISO14001,OHSAS18000认证培训材料
本工具为ISO14001,OHSAS18000的培训教材,介绍了ISO14001,OHSAS18000的术语、审核要点和方法。[查看详细]
发布日期:2004年12月23日更新日期:2004年12月23日文件说明:培训资料人气:0 - 某机械集团发展战略报告
知名管理顾问公司为某机械集团公司提供的《企业发展战略报告》,内容包括:参照系统、历史经验、发展远景、战略背景、战略思想、战略目标、战[查看详细]
发布日期:2004年12月23日更新日期:2004年12月23日文件说明:培训资料人气:1 - 东方谊福科技发展有限公司-绩效管理模型
本工具介绍东方谊福科技发展有限公司绩效管理模型,平衡计分卡,360资质评估,影响工作绩效的因素,绩效评估的模式,绩效评估的准备等内容。[查看详细]
发布日期:2004年12月23日更新日期:2004年12月23日文件说明:培训资料人气:2 - 安达信-神马集团能力素质模型
安达信提供的《神马集团能力素质模型》,内容包括:能力素质模型的定义、能力素质模型的意义、神马集团员工能力素质模型,供广大人力资源从业[查看详细]
发布日期:2004年12月23日更新日期:2004年12月23日文件说明:培训资料人气:1 - 《薪资管理与设计》培训资料
本工具为《薪资管理与设计》培训资料,内容包括薪资管理的目的与主要内容、薪资系统设计的思路与具体方法等,对薪资系统设计的思路与方法进行[查看详细]
发布日期:2004年12月23日更新日期:2004年12月23日文件说明:培训资料人气:1 - 市场体系人员考核办法
本工具是关于市场、营销人员绩效考核的具体的制度,并有各种表格,供参考。[查看详细]
发布日期:2004年12月23日更新日期:2004年12月23日文件说明:通用制度人气:3 - KPI考核指标体系
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发布日期:2004年12月23日更新日期:2004年12月23日文件说明:通用表格人气:4
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