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- 同济大学《平衡计分卡》讲义
同济大学《平衡计分卡》讲义,内容包括平衡计分卡的起源与概要、BSC在绩效测评上的应用、小结。介绍了平衡计分卡的思想与方法,供参考。[查看详细]
发布日期:2004年12月30日更新日期:2004年12月30日文件说明:培训资料人气:0 - 《决策技巧》
本工具为你讲述关于如何做出一个好的、高效的决策的所有知识,包括从最初的酝酿到最终实现目标。不管你是决策的新手还是经验丰富的管理者,阅[查看详细]
发布日期:2004年12月30日更新日期:2004年12月30日文件说明:电子图书人气:1 - 《建立员工能力》讲义
美国密歇根大学商学院工商管理学教授、中欧国际工商管理学院核心教授杨国安先生《建立员工能力》讲义,供参考。[查看详细]
发布日期:2004年12月30日更新日期:2004年12月30日文件说明:培训资料人气:0 - 年度培训需求调查表
某公司的培训需求调查表,内容较为详细,供大家参考。[查看详细]
发布日期:2004年12月30日更新日期:2004年12月30日文件说明:通用表格人气:11 - 富士通电子通信公司培训制度
富士通电子通信公司培训制度,内容包括:培训目的、培训的分类及主要内容、培训计划的制定和费用管理、附则,并附有相关表单。[查看详细]
发布日期:2004年12月30日更新日期:2004年12月30日文件说明:通用制度人气:1 - HR战略规划十步骤
包括:企业为什么需要战略规划,企业战略规划的重点,惠普的计划与规划理念,计算机产品客户生命周期分析,策略与运营的关系等内容。[查看详细]
发布日期:2004年12月29日更新日期:2004年12月29日文件说明:培训资料人气:1 - 职务说明书
本工具是某外资公司制度(中英文)。[查看详细]
发布日期:2004年12月29日更新日期:2004年12月29日文件说明:通用制度人气:0 - 绩效考核制度
本工具用于公司各部门绩效考评,公司部门中层领导年度工作考核表,技术人员能力考核表,员工月度工作任务沟通与评价表。[查看详细]
发布日期:2004年12月29日更新日期:2004年12月29日文件说明:通用制度人气:0 - 麦肯锡公司管理咨询的标准流程∵
本工具介绍麦肯锡公司管理咨询的标准流程,项目的主要内容与麦肯锡的建议。[查看详细]
发布日期:2004年12月29日更新日期:2004年12月29日文件说明:工作流程人气:0 - 招聘技巧
本工具介绍:甄选面谈时常见的缺失,行为型问题和测试型问题,观察技巧等内容。[查看详细]
发布日期:2004年12月29日更新日期:2004年12月29日文件说明:培训资料人气:0
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