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- 如何成为高效的面试官
面试的原则:1、面试的流程:重点突出“推理”的环节。 2、结构化面试时,经常使用的STAR原则 [查看详细]
发布日期:2014年11月06日更新日期:2015年03月24日文件说明:培训资料人气:15 - 大型集团公司绩效管理制度
目 录 第一章 总则 第二章 绩效考核 第三章 绩效面谈 第四章 考核结果分布与期限要求 第五章 绩效管理权责分工 第六章 罚则 第七章 附则[查看详细]
发布日期:2014年11月06日更新日期:2015年03月24日文件说明:培训资料人气:25 - 知名房地产公司绩效考核KPI合集
知名房地产公司绩效考核KPI合集,共12页。最新最热工具,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2014年11月06日更新日期:2015年03月24日文件说明:注意问题人气:33 - 中外合资经营企业劳动合同
中外合资经营企业劳动合同,共4页。最新最热工具,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2014年11月06日更新日期:2015年03月24日文件说明:通用模板人气:6 - 关于工作计划及总结考核实施规定
关于工作计划及总结考核实施规定,共4页。最新最热工具,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2014年11月05日更新日期:2015年03月24日文件说明:通用制度人气:10 - 员工培训协议
员工培训协议,共2页。最新最热工具,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2014年11月05日更新日期:2015年03月24日文件说明:培训资料人气:17 - 最新企业薪酬管理制度
最新企业薪酬管理制度,共6页。最新最热工具,欢迎下载。[查看详细]
发布日期:2014年11月05日更新日期:2015年03月24日文件说明:通用制度人气:15 - 绩效考核结果运用
季度绩效考核结果运用;年度绩效考核结果运用.[查看详细]
发布日期:2014年11月05日更新日期:2015年03月24日文件说明:培训资料人气:12 - 知名跨国企业招聘面试程序指引
I.面试人员的自我准备清单 II. 基本的面试技巧III.面试的步骤IV.面试参考问题汇编.....[查看详细]
发布日期:2014年11月05日更新日期:2015年03月24日文件说明:培训资料人气:5 - 面试记录表及问答卷
1.你对我们公司有什么了解?为什么你想要来这里工作?2.为什么你想辞掉之前的工作?4.如果有机会让你重做一次之前的工作,你会想要改变什么?为什么?5.在之前的工作中,你对公司最大的贡献及最大的成就是什么?....[查看详细]
发布日期:2014年11月04日更新日期:2015年03月24日文件说明:培训资料人气:9
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