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- 某公司年度人员需求预测报告
（一）人力资源现状分析（二）人力资源需求预测结果[查看详细]
发布日期：2008年12月18日更新日期：2008年12月18日文件说明：通用表格人气：11 - 某公司人员需求预测细则与方案
一、总则二、现实人力资源需求预测三、未来人力资源需求预测四、未来人力资源流失预测五、整体人力资源需求预测[查看详细]
发布日期：2008年12月18日更新日期：2008年12月18日文件说明：通用表格人气：13 - 人力资源需求预测表格模板
1、现实人力资源需求预测表（二）未来人力资源需求预测表（四）年度人力资源需求预测表......[查看详细]
发布日期：2008年12月18日更新日期：2008年12月18日文件说明：通用表格人气：21 - 工作分析与职位说明书撰写技能
详细介绍职位说明书撰写方法，技巧[查看详细]
发布日期：2008年12月18日更新日期：2008年12月18日文件说明：培训资料人气：0 - 2007年企业人力资源管理师（二级）考试指南
绩效管理试题[查看详细]
发布日期：2008年12月18日更新日期：2008年12月18日文件说明：培训资料人气：0 - 实用性薪酬绩效图表汇总及其他
涵盖KPI,BSC工作原理及应用;Hay职位分析及实例;其他薪酬方案,制度和考核方法[查看详细]
发布日期：2008年12月18日更新日期：2008年12月18日文件说明：通用表格人气：4 - 宝钢集团后备人才培养规律和实践
宝钢集团后备人才培养规律和实践[查看详细]
发布日期：2008年12月17日更新日期：2008年12月17日文件说明：培训资料人气：6 - 某集团公司—财务分析管理制度
内部会计报表流转图第一章财务分析涉及的责任人及职责第二章操作规程一、周报、日报二、月报、季报三、年报......[查看详细]
发布日期：2008年12月17日更新日期：2008年12月17日文件说明：通用制度人气：1 - 面试经典题库
经典的面试题库，针对不同的应聘者可选择不同的面试题型[查看详细]
发布日期：2008年12月17日更新日期：2008年12月17日文件说明：通用制度人气：1 - XX2009年企划草案
大环境企业战略改进措施产品线业务运作机构调整人才决策实施计划[查看详细]
发布日期：2008年12月17日更新日期：2008年12月17日文件说明：培训资料人气：1
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