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适用于新员工入职培训[查看详细]
发布日期：2009年01月05日更新日期：2009年01月05日文件说明：通用表格人气：7 - 海氏评价法操作原理
海氏评价法操作原理[查看详细]
发布日期：2009年01月05日更新日期：2009年01月05日文件说明：培训资料人气：4 - 中国工商银行集团薪酬设计方案
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发布日期：2009年01月05日更新日期：2009年01月05日文件说明：通用制度人气：13 - 某眼科中心行政系统人员素质能力模型
详细介绍医院非临床部门人员的素质能力模型及非临床部门BSC考核指标，具有很强的参考性[查看详细]
发布日期：2009年01月05日更新日期：2009年01月05日文件说明：通用表格人气：3 - 岗位分析与薪酬体系培训课程
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发布日期：2009年01月05日更新日期：2009年01月05日文件说明：通用制度人气：4 - 年度绩效管理制度
适用用于房地产行业集团化管理的年度绩效管理制度（一）年度绩效管理流程I（二）年度绩效管理流程II二、流程概况......[查看详细]
发布日期：2009年01月04日更新日期：2009年01月04日文件说明：工作流程人气：5 - 薪酬管理工具和技术（英文）
薪酬管理工具和技术的英文版[查看详细]
发布日期：2009年01月04日更新日期：2009年01月04日文件说明：培训资料人气：2 - 培训规划
一、2007年培训规划概要二、2007年培训规划依据三、2007年培训工作原则、方针和要求四、2007年培训工作目标五、2007年培训体系建设......[查看详细]
发布日期：2009年01月04日更新日期：2009年01月04日文件说明：通用制度人气：5 - 年度优秀员工评选管理表格
此评选内容适合所有公司年度评选[查看详细]
发布日期：2009年01月04日更新日期：2009年01月04日文件说明：通用表格人气：21 - 年度优秀员工评选办法
年度优秀员工评选方案年度优秀员工申请表年度优秀员工考评表[查看详细]
发布日期：2009年01月04日更新日期：2009年01月04日文件说明：通用制度人气：18
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