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- 员工年度绩效考核表
适用一般员工/非销售类借聘员工一、考核须知二、本年度绩效考核结果......[查看详细]
发布日期:2009年04月07日更新日期:2009年04月07日文件说明:通用表格人气:17 - 安全生产重大事故应急救援预案
一、安全领导小组架构二、应急准备与响应流程图三、公司急救援小组职责......[查看详细]
发布日期:2009年04月07日更新日期:2009年04月07日文件说明:通用制度人气:10 - 某外企工伤处理规定
详实的生产企业工伤处理办法如何进行劳动能力鉴定?目前设置的医务鉴定点有哪些?......[查看详细]
发布日期:2009年04月07日更新日期:2009年04月07日文件说明:通用表格人气:9 - 门禁管理制度
1.目的:為使公司財產和人員安全,特制訂以下辦法.2.權責:保安負責具體執行.3.內容:3.1本公司員工出入廠人員管制.......[查看详细]
发布日期:2009年04月07日更新日期:2009年04月07日文件说明:通用制度人气:21 - 某公司工会制度
第一章法总则第二章法工会组织法第三章法工会的权利和义务......[查看详细]
发布日期:2009年04月07日更新日期:2009年04月07日文件说明:通用制度人气:24 - 某外企新年度文体艺术节方案
一、组委会组成人员二、活动项目三、分组办法......[查看详细]
发布日期:2009年04月07日更新日期:2009年04月07日文件说明:通用制度人气:2 - 外企实用绩效考核办法
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发布日期:2009年04月07日更新日期:2009年04月07日文件说明:通用制度人气:3 - 斯齐康药业加班工资管理办法
一、加班、加点原则上由车间根据生产任务安排员工轮休,一年内无法安排轮休的,按公司规定申报批准后发给除正常计件工资外的加班、加点补贴。[查看详细]
发布日期:2009年04月07日更新日期:2009年04月07日文件说明:通用制度人气:9 - 广东某电力设计公司08年绩效考核制度
从制度设计、流程、表单上都切合广东电力公司的实际,量化的指标与操作流程的衔接,为你提供绩效管理的实例。[查看详细]
发布日期:2009年04月06日更新日期:2009年04月06日文件说明:通用表格人气:5 - 工资管理操作系统说明
从工资构成项目、工资计算方式、工资系统操作说明工资制作流程,适合各种企业E-HR的系统应用与学习[查看详细]
发布日期:2009年04月06日更新日期:2009年04月06日文件说明:通用制度人气:3
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