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怎么用结果管理自己的工作周计划有什么用改变习惯......[查看详细]
发布日期：2009年04月28日更新日期：2009年04月28日文件说明：培训资料人气：3 - 员工在工作中常见的应激事件及其心理冲突
企业员工心里状况调查什么是应激认知评价与应激......[查看详细]
发布日期：2009年04月28日更新日期：2009年04月28日文件说明：培训资料人气：6 - 联想机密人力资源管理学
张瑾：我先来分享一下我们的做法，我相信作为企业和咨询公司的区别来讲，我们理论不是特别的丰厚，但是确实是自己实践的一些心得，我也希望留[查看详细]
发布日期：2009年04月28日更新日期：2009年04月28日文件说明：电子图书人气：1 - 省级电力公司绩效管理体系建设
1实施绩效管理的背景和设计1.1实施绩效管理的背景1.2、明确实施绩效管理的目的1.3、确定绩效管理的基本原则......[查看详细]
发布日期：2009年04月28日更新日期：2009年04月28日文件说明：通用制度人气：2 - 麦肯锡内部5S理论培训标准教材
□何为5S□5S的推行步骤□5S实施要点□5S与其他管理活动的关系□5S推行手册□5S的50个问与答[查看详细]
发布日期：2009年04月28日更新日期：2009年04月28日文件说明：培训资料人气：7 - 管理内训：招聘面试
学习目标：招聘的需求招聘的步骤面试程序面试技巧面试主要错误[查看详细]
发布日期：2009年04月27日更新日期：2009年04月27日文件说明：培训资料人气：2 - 《XX公司技术研发人员绩效考核方案》
《XX公司技术研发人员绩效考核方案》[查看详细]
发布日期：2009年04月27日更新日期：2009年04月27日文件说明：通用表格人气：39 - 《建立顾客信赖的九个步骤》
１，挂号咨询２，诊断检查３，出具处方４，自助训练５，自我操练６，目标实现７，价值体现......[查看详细]
发布日期：2009年04月27日更新日期：2009年04月27日文件说明：培训资料人气：0 - 厦门某生物科技公司绩效考核资料包
研发部绩效试剂研发部经理岗位说明书部门考核计划......[查看详细]
发布日期：2009年04月27日更新日期：2009年04月27日文件说明：通用制度人气：9 - 个人业绩管理手册
概况流程概览实施步骤细节......[查看详细]
发布日期：2009年04月27日更新日期：2009年04月27日文件说明：工作流程人气：2
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