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发布日期:2011年08月16日更新日期:2011年08月16日文件说明:人气:2 - 某典型企业详细新进员工培训教材
第一章公司简介第二章行政规章1.工作时间2.工作秩序与打卡规定3.请假手续4.请假类别五、调职六、离职……第三章消防安全和生产安全第四章奖[查看详细]
发布日期:2011年08月16日更新日期:2011年08月16日文件说明:通用制度人气:2 - 如何招聘适合的员工(精华版)
讨论的问题:1.从人力资源看招聘2.招聘人才的理念3.招到适合的员工关于人力资源管理的几个观念企业领导人最头疼的事情?企业选才时看重的特质员[查看详细]
发布日期:2011年08月16日更新日期:2011年08月16日文件说明:培训资料人气:15 - 华为技术有限公司招聘计划书
一、公司概况二、招聘对象、职位及要求内附面试评价表招聘面试问题(一)笔试部分(二)面试部分非常又参考价值!欢迎下载![查看详细]
发布日期:2011年08月16日更新日期:2011年08月16日文件说明:通用模板人气:63 - 武汉某广告策划有限公司销售部培训方案
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发布日期:2011年08月16日更新日期:2011年08月16日文件说明:培训资料人气:2 - 招聘提问通用题库
此招聘提问主要从基本情况、专业背景、工作模式、价值取向、资质特性、薪资待遇等等方面进行提问,从提问的问题来反映出测试的要点。如您为什[查看详细]
发布日期:2011年08月16日更新日期:2011年08月16日文件说明:通用表格人气:17 - 职业生涯规划技巧培训(精华版)
您知道自己到底想要什么吗?目录:规划的意义什么是职业生涯规划怎样规划:生涯规划的8大步骤规划的一些技巧和方法:职业生涯规划的有效途径创[查看详细]
发布日期:2011年08月16日更新日期:2011年08月16日文件说明:培训资料人气:38 - 如何让一线经理投入到绩效管理中去
内容包括:一线经理在绩效管理中的地位/想法员工从绩效管理中得益公司组织架构的模式员工在绩效管理中的角色主管在绩效管理中的角色高层管理者[查看详细]
发布日期:2011年08月16日更新日期:2011年08月16日文件说明:培训资料人气:3 - 通用基层员工绩效考核表
此工具是通用表格!内容包括考核项目、考核内容、标准分、评分衡量标准、人力资源部考评等等。考核项目里又包括日常出勤考核、日常工作计划执[查看详细]
发布日期:2011年08月16日更新日期:2011年08月16日文件说明:通用表格人气:22 - 经典如何进行绩效评估培训资料
管理能力培训:高绩效的中层管理:角色认知你面临的八项挑战奔跑的蜈蚣传统考核与绩效评估的区别绩效评估,难在哪里?公司绩效评估的目的等级[查看详细]
发布日期:2011年08月16日更新日期:2011年08月16日文件说明:培训资料人气:2
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