内容包括：培训是一门技能何时需要培训发现问题的技巧培训方式培训完成后……给培训师的建议很好的培训资料！共30页！欢迎下载！[查看详细]

目录：一、新员工培训目的二、新员工培训程序三、新员工培训内容四、新员工培训反馈与考核五、新员工培训教材六、新员工培训项目实施方案……[查看详细]

内容包括：大家是否都了解讲究礼仪的重要性，如果你平时多一个温馨的微笑、一句热情的问候、一个友善的举动、一副真诚的态度……也许能使你的[查看详细]

内容提要：新员工的培养方法：1．踏上工作岗位之前的集中训练；2．踏上工作岗位时的分散训练；……骨干员工的培养方法：1．培养骨干员工的角色[查看详细]

目录：前言董事长致欢迎词公司概况员工行为准则人事管理制度：新员工入职程序入职引导员工关系及沟通附则及签收此工具是很实用的模板！欢迎下[查看详细]

第一部分了解团队对团队基本要素的集中论述McKinsey团队的基本要素对团队的基本要素的具体描述之一——为数不多的成员……第二部分成为团队团队的[查看详细]

内容包括：联想的总裁柳传志说过：中国在还没完全壮大跟成长以前，我们的压力接踵而至，中国大陆在邓小平改革开放以来，它所承受的成长机会是[查看详细]

此工具是通用表格，内容包括：姓名、应聘职位、用表提要、评价项目：仪容礼貌精神、领悟、反应、对应聘岗位及有关事项之了解、所具经历与公司[查看详细]

本制度结合各公司制度之优点，制作适合本公司内训师队伍建设培养发展的制度，对您而言相信会有很大的启发[查看详细]

实用的员工入职管理规定，并附有相关表格[查看详细]