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该文档共24页【课程目录】第一讲什么是问题员工第二讲怎样管理问题员工(一)――用人之长第三讲怎样管理问题员工(二)――容人之短第四讲怎样[查看详细]
发布日期:2011年10月08日更新日期:2011年10月08日文件说明:培训资料人气:19 - 如何管理刺头员工
相信在每一个企业、集体和团队中都会有个别比较难管的员工,也就是通常意义上所谓的“害群之马”,在他们身上,有以下共同特点……作为领导,[查看详细]
发布日期:2011年10月08日更新日期:2011年10月08日文件说明:培训资料人气:10 - 企业制度建设和经营决策与计划
该文档共59页该文档详细讲解了企业制度建设、什么是企业、什么是制度建设、如果进行制度的建设以及经营决策的制定的技能问题。内容十分完整、全[查看详细]
发布日期:2011年10月08日更新日期:2011年10月08日文件说明:培训资料人气:13 - 海尔集团绩效管理推荐
一、概述:二、三大体系的特色:[查看详细]
发布日期:2011年10月08日更新日期:2011年10月08日文件说明:培训资料人气:23 - 个性化培训需求调查表
个性化培训需求调查表综合管理类课程营销类课程人力资源管理课程生产管理课程财务管理课程法律法规课程拓展训练、沙盘模拟培训课程[查看详细]
发布日期:2011年10月08日更新日期:2011年10月08日文件说明:培训资料人气:28 - HR精品工具书
该文档共70页该文档内容丰富,从各个方面介绍了HR,以及hr,需要掌握的技能。目录核心能力模型库之一(20个competency)核心能力模型库之二(19个compet[查看详细]
发布日期:2011年10月08日更新日期:2011年10月08日文件说明:培训资料人气:38 - 员工个性差异与冲突管理
该PPT共57页第一部分:员工个性差异管理第二部分:冲突与管理第三部分:团队沟通[查看详细]
发布日期:2011年10月08日更新日期:2011年10月08日文件说明:培训资料人气:11 - 微软绩效管理工具
该ppt为微软集团内部课程工具具体内容为:平衡計分卡BalancedScorecard(BSC)建構績效管理制度與平衡計分卡執行的障礙與困難點微軟平衡計分卡架構Demo-Micro[查看详细]
发布日期:2011年10月08日更新日期:2011年10月08日文件说明:培训资料人气:8 - 绩效管理工具百科全书
该ppt共38页该ppt内容多为图表、图形,还有一些大公司的案例。例如GE公司[查看详细]
发布日期:2011年10月08日更新日期:2011年10月08日文件说明:培训资料人气:8 - 个性化定制人力资源管理制度体系
该ppt共39页第一部分HRM体系平台构建—岗位分析原理与实践第二部分HRM体系构建关键—绩效考核管理体系[查看详细]
发布日期:2011年10月08日更新日期:2011年10月08日文件说明:培训资料人气:3
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