- 所有分类
- 管理技能 企业文化 HR管理&规划 工作分析 招聘管理 培训开发 绩效管理 薪资福利 职业发展 制度建设 其它 认证考试 组织设计 人才测评 企业战略 项目管理 员工关系 ERP&EHR
- 所有功能
- 培训资料 工作流程 工具软件 注意问题 电子图书 管理词汇 通用制度 通用模板 通用表格
- 所有人群
- CHO HRD HRM HRS 未知人群
- 所有星级
- ★ ★★ ★★★ ★★★★ ★★★★★
- 员工预支工资申请书模板
暂无[查看详细]
发布日期:2011年10月12日更新日期:2011年10月12日文件说明:通用模板人气:0 - 员工培训计划表模板
员工培训计划表[查看详细]
发布日期:2011年10月12日更新日期:2011年10月12日文件说明:通用模板人气:9 - 员工岗位聘用办法详解
第一章总则第二章适用范围第三章定编及岗位设定第四章岗位聘用原则第五章干部任免第六章晋升和降职第七章岗位调换第八章试用及正式聘用第九章[查看详细]
发布日期:2011年10月12日更新日期:2011年10月12日文件说明:培训资料人气:24 - 薪资核算、调整、奖金发放流程图
流程图1:薪资核算流程流程图2:薪资核算后续流程流程图3:奖金发放流程流程图4:薪资调整流程[查看详细]
发布日期:2011年10月12日更新日期:2011年10月12日文件说明:工作流程人气:37 - 违规过失处分单案例
违规过失处分单[查看详细]
发布日期:2011年10月12日更新日期:2011年10月12日文件说明:通用模板人气:1 - 通过员工关系提升执行力
员工关系管理是企业人力资源部门的重要职能之一。良好的员工关系可以使员工在心理上获得一种满足感,有利于提高其工作意愿和积极性,也在一定[查看详细]
发布日期:2011年10月12日更新日期:2011年10月12日文件说明:培训资料人气:18 - 赛立信员工培训手册
一、企业战略与价值观忠诚、严谨、进取、卓越品质缘于专业二、赛立信简介三、赛立信的服务简介四、赛立信的客户服务系统五、赛立信的主要客户[查看详细]
发布日期:2011年10月12日更新日期:2011年10月12日文件说明:培训资料人气:4 - 人事主管岗位职责介绍
人事主管岗位职责[查看详细]
发布日期:2011年10月12日更新日期:2011年10月12日文件说明:培训资料人气:12 - 人事管理制度样例
第一章总则第二章任用第三章服务第四章待遇第五章调迁与差假第六章考核与奖惩第七章离职第九章附则[查看详细]
发布日期:2011年10月12日更新日期:2011年10月12日文件说明:通用制度人气:1 - 人事管理制度样例
第一章总则第二章任用第三章服务第四章待遇第五章调迁与差假第六章考核与奖惩第七章离职第九章附则[查看详细]
发布日期:2011年10月12日更新日期:2011年10月12日文件说明:通用制度人气:2
您想知道其他公司在人力资源管理过程中使用了哪些管理工具吗? 您想获得其他公司的管理工具吗? 为了更充分地共享彼此的资源,我们搭建了一个这样的平台,让人力资源工作者互换管理工具。如果您能将您工作中所使用的管理工具(包括流程、制度和表格等)上传给我们,我们将与您共享其他人力资源工作者所提供的专业工具。 为了让一部分人先富起来,我们设置了丰厚的积分奖励,上传工具被采用会获得积分奖励,他人下载该工具会使您的积分直线增加! 一起加入致富的行列吧!
奖励规则 我要上传- 人力资源管理工具大全
- 《绩效薪资与奖金》培训
- 最新联想集团薪酬福利体系
- 日本理光人力资源开发方案
- 年度薪酬福利体系规划方案
- 职工加班工资案例解析
- 企业的绩效与激励机制
- 如何招募和甄选合适的人才
- 2013年公司年会创意节目游戏精选
- 员工职业素养案例