缘起及理念
 

【缘起】
    作为中国人,我们是非常幸运的一代。
    纵观千年,我们承载着农业社会向工业社会的过渡。近看百载,我们亲历计划经济向市场经济的转轨。
    三十年以来,中国的崛起让世界瞩目。
    但,如何进一步走向产业链上游?如何从“中国制造”走向“中国创造”?如何更好的释放中国十几亿人力资源的巨大潜能?
    我们常想,我们和我们上百万的会员都奋斗在“中国人力资源开发和管理” 第一线,为了中国真正意义上的强大,为了中国人幸福的工作和生活,我们是否还能多做些什么?
    以上心愿,六年来日益强烈。
    今日终始振臂,广邀具仁爱之心的智慧之士共同发起组建“中国人力资源100人”组织,总结昨日、分享今天、为明日计。
    中国的今天,是我们的今天。中国的明日,是后世的明日。让我们秉承“共建·分享”的精神,继续“散发人性道德光辉·沉淀人类管理智慧”的初衷,携手仁爱之士,共同开启智慧之行!为我们,也为我们的儿孙!
    仁爱之士·智慧同行!

【组织简介】
    “中国人力资源100人”,简称“100人”。“100人”由100家中国最优秀的企业的人力资源最高领导人、中国人力资源开发网(www.ChinaHRD.net,简称中人网)和中国管理研究国际学会(简称IACMR)共同发起。

组织的口号
    ——仁爱之士·智慧同行
   
组织的使命
    ——以振兴中华文化为己任
    ——以提升行业和企业管理能力为目标
    ——以完善自身的仁爱、智慧和力量为出发点

组织的精神
    共建·分享

    ——共建,即共同构建中国人力资源业界交流、成长的平台;
    ——分享,即倡导文化、心灵、智慧及优秀人力资源管理理念和实践的分享。

组织的愿景
    ——聚集中国企业人力资源领军人物
    ——分享文化、心灵、智慧及企业人力资源管理的真知灼见
    ——引领中国企业人力资源行业精神及管理实践

组织的社会责任
    ——共同探讨中华文化复兴和企业人力资源管理相结合的理论及实践方法;
    ——积极推动中国人力资源管理实践、教育和研究,为文化复兴和企业的人力资源管理水平持续提升贡献力量。

 
 
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