（《管理@人》）杂志是一本人力资源管理专业期刊，专为企业管理层尤其是人力资源管理者提供“人的管理”专业实践和精华思想，由中国人力资源管理门户网站——中国人力资源开发网（www.ChinaHRD.net）于2005年1月创刊发行，发行量15万册。

《管理@人》杂志拥有由全球华人圈优秀的管理学者、世界500强在华企业资深高管、卓越的本土企业家组成的专家委员会，由美国亚利桑那州立大学终身教授徐淑英博士任总顾问，美国华盛顿大学商学院终身教授陈晓萍博士任执行总编，并拥有一支集管理学、心理学、人力资源专业背景的高素质的专家队伍。

此外，协同中国人力资源开发网发起的“中国人力资源100人”和“中国人力资源3000强”两大人力资源管理一线的专业成员组织，迄今为止，多届论坛活动在人力资源管理领域广受好评，杂志以深度、及时的报道再现精华！

《管理@人》杂志既立足把握全球行业动向，亦结合本土实践，通过“外刊同期声”、“大师前沿”、“海外聚焦”、“管理沙龙”、“封面报道”、“企业实务”、“热点调查”、“人物访谈”、“案例互动”、“修身养性”等栏目，在深度挖掘企业与职场新闻、案例的基础上，以“新闻性+故事性+专业性”的风格，致力于为中国企业管理，尤其是为中国人力资源管理提供管理范本、工具、方法和思考，汇聚中国人力资源管理一流的智慧和实践。
　　经过5年多的发展，《管理@人》杂志在中国人力资源业界正在产生越来越大的影响力。秉承“通过提升人的管理提升企业业绩”的思想，以“让企业与管理人共同成长”为己任，《管理@人》杂志追求成长为一份真正能够在中国企业管理水平提升过程中起到舆论引导作用的权威媒体，领导中国人力资源业界舆论！