“中国人力资源100人”2010年（第二届）年度主席

姜宏 女士

　“中国人力资源100人”（第二届）年度主席。
　　青啤公司副总裁、高级经济师，南开大学EMBA。享受国务院特殊津贴专家，中国企业联合会高级咨询顾问，中国杰出人力资源管理者、2007年中国经济女性成就奖、 “中国人力资源100人”第二届年度主席，2010年中国最关注员工发展企业家奖。
姜宏女士创建并完善青啤战略人力资源管理、知识管理和内控体系。搭建“组织简约、流程高效、知识创新、风险可控”的一体化运作平台；创新机制激活人力资源，营造企业与员工和谐发展氛围，青啤公司多次荣获“中国最佳雇主企业”称号。

刘焕明先生

“中国人力资源100人”（第二届）年度主席。

曹渊勇 先生

光宝移动全球副总裁

　　 “中国人力资源100人”（第二届）年度主席。
　　教育学硕士, 美国工商管理硕士。从事人力资源管理工作十九年，曾分别在美资朗讯中国和英资吉百利大中国区担任人力资源总监。曾任法资泰雷兹亚洲区人力资源监。
现任法资泰雷兹亚洲区人力资源监。
　　法国泰雷兹(THALES)集团是一家国际领先的集团，服务于全球防务、航空和安全市场。泰雷兹在50多个国家拥有68，000名员工，2007年收入预算超过123亿欧元。泰雷兹保证中国的空域安全在空管领域。泰雷兹是世界顶级的飞行模拟器供应商，已向中国主要航空公司供应了模拟器。泰雷兹响应中国交通安全方面日益增长的需求在交通系统领域，泰雷兹继续在中国铁路和地铁方面开展业务。 　


　

2012年度 “100人”春季主席

许芳　女士

　　许芳于2004 年2 月加盟TCL 集团任培训学院教务长，2005 年任开发学院
副院长，2006 年任院长。其职业发展涉及不同企业类型和岗位，致力于中外
企业管理对比探究和实践，在组织行为学专业及人力资源领域有较多从教经验
和专业实践积累，特别对高层人才培养，培训体系构建及企业讲师队伍建设卓
有贡献。

管然　女士

　　20年世界500强外企人力资源管理要职，北京大学心理学硕士，英国博士研究生；美国认证 人生教练。

郭瑞玲　女士

　　经济学学士 曾在高校任教八年，教授会计、财务管理等课程，后到中国
医药保健品股份有限公司（原中国医药保健品进出口总公司）工作了十七年，
历任子公司财务部经理、总公司业务部总经理、总裁办公室主任、分管过企业
管理工作，现任该公司人力资源部总经理。多年的企业管理各岗位工作经历，
造就了本人对人力资源管理的独特见解，积累了较丰富的国企人力资源管理经
验。