2010年9月18日
第一篇章：智慧同行——把脉员工深层次需求
09：00-09：20 开幕致词
 
“中国人力资源100人”第二届年度主席代表
“中国人力资源100人”第二届秋季主席代表
“中国人力资源100人”执行委员会主席
“中国人力资源100人” 第二届秋季论坛企业家代表
09:20-11:20 演讲主题：如何激发员工潜能: 研究和案例
陈晓萍教授
美国华盛顿大学福斯特商学院组织管理系系主任、顶尖刊物《组织行为和人类决策过程》主编、《管理@人》杂志主编、“100人”学术指导委员会副主席
  陈晓萍教授主要的研究课题包括跨文化管理，个体和群体决策，领导学，商业谈判，创业者激情，和中国人的关系等。她曾多次获得教学科研大奖，还荣获2004和2009年度华盛顿大学福斯特商学院的“杰出博导奖”。陈晓萍教授非常关心中国企业管理的发展，致力于发展中国的管理科学研究。
11：20-12：00 互动主题：如何激发员工潜能: 研究和案例
 
互动嘉宾:
陈晓萍教授
互动嘉宾:
“中国人力资源100人”到会成员
第二乐章： 仁者爱人——“中国人力资源100人”交流午宴
12：00-13：30

亲近之旅

每人3分钟“即兴演说”，分享感受和收获
第三乐章：智慧同行——走进阿里巴巴
13：30-14：00

“走进阿里”

——“Believe”终将成就“百年阿里”
  『主席提示』
阿里巴巴从中国杭州最初18名创业者开始成长为拥有超过18000名雇员的公司。价值观的影响力不仅没有因为员工数量的增加而衰减，反而随着更多阿里人的加入和成长而迅速扩大。阿里人每一天都在用他们特有的方式，在向世人演绎着“客户第一”“团队合作”“拥抱变化”“诚信”“激情”和“敬业”……
第四乐章：智慧同行——引爆员工内心的激情
14：00-15：30 “100人”分享感受和收获
15:30-16:30 演讲主题：什么成就了阿里梦想？
演讲嘉宾:
马云先生
阿里巴巴集团主席兼首席执行官、创始人
16:30-17:00 互动主题：什么成就了阿里梦想？
互动嘉宾:
“中国人力资源100人”到会成员
  阿里巴巴集团主席兼首席执行官马云，是一位备受尊崇的商业领袖，于2001年获世界经济论坛选为“年青全球领袖”，于2004年获中国中央电视台及其观众选为“年度十大商业领袖”之一，于2005年获《财富》杂志评为“亚洲最具影响力的25位商业人物”之一，于2007年获《商业周刊》评为“年度风云商业人物”，及于2008年获《巴隆氐》杂志评为30位“全球最佳CEO”之一。于2009年，他获《时代》周刊评为“全球百名最具影响力的人物”之一，获《商业周刊》评为“中国最具影响力人物”之一，以及获《福布斯》杂志中文版评为“中国十大最受尊敬企业家”之一，并获中国中央电视台颁发“CCTV中国经济年度人物十年商业领袖奖”。马云由于积极参与中国的扶贫及赈灾工作，于2010年3月获《亚洲福布斯》杂志选为“亚洲慈善英雄”之一。
第五乐章：仁爱之士——心动之旅
17:00-18:00 告别阿里 奔赴酒店
“100人”分享感受和收获（驱车前往酒店途中）
第六乐章：仁者爱己——“中国人力资源100人”交流晚宴
18:30-19:30 牵手之旅
每人3分钟“即兴演说”，分享感受和收获
　
2010年9月19日
第七乐章：仁爱之士——悦动之旅
07：30-10：00 百人泛舟 追梦西溪
 “100人”同游西溪湿地公园
  『主席关怀』
西溪湿地是目前国内第一个也是唯一的集城市湿地、农耕湿地、文化湿地于一体的国家湿地公园。《非诚勿扰》外景地，寻着电影中的足迹而去，回归真正纯粹的大自然，感受“一曲溪流一曲烟”的美妙意境。
第八乐章：智慧同行——道家智慧
10:00-11:00 演讲主题：激发生命的能量
王博教授
北京大学哲学系教授、博导
11：00-11：30 互动主题：生命能量 & 智慧
 
互动嘉宾:
王博教授
互动嘉宾:
“中国人力资源100人”到会成员
第九乐章: “中国人力资源100人”交流午宴
12：00-13：30

心系之旅

每人3分钟“即兴演说”，分享感受和收获
第十乐章: 智慧同行——阿里之宝：员工激情与燃情法则
13：30-14：30 演讲主题:阿里巴巴集团人力资源管理实践分享
邓康明先生
阿里巴巴集团首席人力官
14：30-15：00 回报分享:阿里巴巴集团年度重点工作策略大家谈
 
分享嘉宾:
“中国人力资源100人”到会成员
分享嘉宾:
邓康明先生
『主席提示』
邓康明先生于2004年7月加盟阿里巴巴的控股公司阿里巴巴集团，出任人力资源部副总裁，并曾在集团内担任多个高级管理层职位，包括中国雅虎人力资源及行政部副总裁、中国雅虎渠道销售及市场推广部副总裁，以及阿里巴巴集团策略事业发展部副总裁。
邓康明先生曾服务多家跨国和国内企业出任人力资源总监，包括微软（中国）、甲骨文（中国）、达能（中国）及强生下属公司杨森制药，拥有逾17年的人力资源及行政管理经验；他同时负责阿里巴巴旗下的阿里学院，带领学院为大众提供电子商务方面的教育，并推动电子商务的发展。
“回报分享”:该环节请演讲者将提出一个当年的工作重点或难点，由“100人”到会成员分组献计献策，给出解决建议，以回报演讲嘉宾的无私分享。
第十一乐章:智慧同行——企业之囊如何尽收员工激情的能量
   
15:00-16:30 分组互动:激发员工潜能 成就企业梦想
分享嘉宾:
各组派出“100人”代表进行综述分享，思想碰撞、经验交流
第十二乐章:“中国人力资源100人”常务会议
 
主办单位：中国人力资源100人、中国人力资源开发网、中国人力在研究国际学会 中国人力资源100人2010‘（第二届）秋季论坛
特别鸣谢：阿里巴巴集团、《管理@人》