最近不少市民反应，“二师兄”又涨价了。而除了猪肉以外，鸡蛋在内的多样商品也都出现了不同程度的价格上涨。与此同时，人们开玩笑的调侃道：你的工资是不是也“涨价”了呢?而令人感到遗憾的是，很多人都表示：物价虽然上涨了，但是自己的工资却还是止步未前。

而物价的上涨，某种程度上，也是通货膨胀的表现。那么今天，我们就来研究一下，如果发生通货膨胀，我们的工资却没有上涨，究竟会产生什么样的“化学反应”呢?

对于大部分的消费者而言，最快能够感知通货膨胀的人群是低收入人群。假设他们每月的收入一直保持在3000元左右，而猪肉的价格从10元每斤激增至30元每斤，他们就需要在该领域花费更多的资金开销。这样的收入支出占比，让他们迅速发现通货膨胀的存在。

当然，如果通货膨胀的程度不大，例如每年3%的涨幅，其实大部分的消费者并不会有多么明显的感受。而当通货膨胀上涨至6%以上的时候，不少低收入的人群，就立马能够感知到生活质量的下降。所以，第一点，当通货膨胀发生，而我们的工资没有上涨的时候，我们的“化学反应”之一便是生活质量的下降。

而这样的情况，也就“催化”了第二个“化学反应”：“侵蚀”大家的消费能力。俗话说得好：手中有粮才能心中不慌。对于大部分的国人来说，都不会将自己的每月的工资全部花光，尤其是一些中老年人。所以当通货膨胀发生，物价上涨的时候，为了能够继续满足自己存款的目标，他们会选择尽量减少消费行为。

最常见的一种操作，就是取消一些不必要的活动，例如聚餐、旅游、唱歌等等。而当大家的消费能力被“侵蚀”的时候，很多工作岗位的需求量也就减少了。紧随其后，我们又会再度面临失业的问题。一环扣一环，问题越发严重。

那么，看完了通货膨胀下的问题后，我们再来问一问：为什么很多人的工资就是不涨呢?

第一点，部分民营企业工资降低。不少民营企业的工资都和业绩挂钩，当业绩出现下滑的时候，工资减少也成为了常态。而今年的大环境下，让更多人陷入这样的难题。经营状态不佳、融资困难，巨大的压力，让很多民营企业的发展被“制约”。为了能够节约成本，他们也不太愿意为员工加薪。

第二点，企业的社保投资过大。因为是强制要求，尤其是一些大型企业更是要按照规定，“满分”完成。再加上整体征缴基数较高，让企业的成本大幅度提升。为了不被压垮，不少民营企业只能做出最无奈的举措，就是不涨工资，更有甚者选择降低员工们的工资。不知道，你有没有过这样的工资体验?

所以，在最后提醒大家，我们更应该寻找一些适合自己的副业。既然一个渠道不行，那就多条腿走路。例如现在的自媒体写作、短视频带货等等，都能够为你带来一笔意想不到的“兼职工资”。

来源：舒莫财经