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赵伯平管理专著: 《中国企业的病根子》连载七十四
2020-04-21 20:20:04

(说明:本书先后成为哈佛大学、耶鲁大学、加州大学伯克利分校、芝加哥大学、密歇根大学、悉尼大学、墨尔本大学、南洋理工大学、香港大学等世界一流学府的图书馆藏。)

下篇:中国企业的病根子

25、斗智不斗力

法国启蒙思想家孟德斯鸠讲:“中国人的贪利之心是不可想象的,但法律并没有想去加以限制,一切暴行获得的东西都是禁止的,一切用术数或狡诈取得的东西都是许可的”。

不少人觉得孟德斯鸠先生的话未免武断,委屈了我们。我大大的不以为然,翻开中国农耕社会几千年的历史陈账,可有一点冤枉了我们?从庄子生活的时代起就有窃钩者诛,窃国者诸侯的感叹。窃钩者因为有暴力倾向,所以要杀头,不比窃国者凭的是智慧,不但不会被杀,而且要受到全体人民的顶礼膜拜。

中国有句跟孟德斯鸠的观念相差不多的俗语是“打死人偿命,哄死人不偿命”。如果允许打死人不偿命,那谁都可以和官府动手动脚,基本的社会秩序则无法维持。如果规定哄死人要偿命,那统治集团就是搬起石头砸自己的脚,自己跟自己过不去。试看那些登上龙椅的君父,夺得厚禄的高官,有几个不是惯于搞阴谋诡计、玩权弄术的高手?

中国人对智斗的热衷,也在于中国农耕社会是一个讲究忠孝,讲究顺从,压抑个性的社会,这样的社会制度无疑会引起被压迫者的不满。但被压迫者不满归不满,若要付诸行动,还得反复掂量:官府既有文治又有武功,明目张胆地跟他们诉诸武力无异于以卵击石。只有借助于智斗,正面不行从反面,明的不行来暗的,硬的不行用软的,方有扬眉吐气的可能。于是乎借刀杀人、趁火打劫、无中生有、隔岸观火、笑里藏刀、混水摸鱼、金蝉脱壳、偷梁换柱、过河折桥、调虎离山、欲擒故纵、破釜沉舟、满天过海、美人计、反间计、苦肉计、空城计等计谋智术被广泛应用于各种各样的争斗场中,愈演愈烈,经久不衰。

所以,中国人在名利场上的较量,大多会采用智斗而绝少采用武斗。尤其是在暂时弱小者一方,弱者跟强者争斗,硬碰硬肯定不行,明智的做法应是兜个圈子,绕个弯儿,想个法子,再攻其不备,出其不意。

身处这样的氛围,如果谁不分对象,不分场合地坚持诚实守信,那一定要大吃苦头不可。

楚汉相争时,有万夫不挡之勇的项羽曾希望和无赖出生的刘邦单挑,话音刚落,就被刘邦以一句“吾宁斗智不斗力”回了个干净。在刘邦看来,好勇斗狠,那是头脑简单的赳赳武夫们干的粗活,档次低,咱堂堂伟人要玩就玩智慧,才够档次,够水平。

英雄豪杰多奇智,不爱斗力爱斗智。喜爱斗智未必是坏事,但喜爱斗歪门邪智,斗阴谋诡智则肯定是坏事。

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赵伯平(管理咨询专业,擅长领域:企业文化、战略规划、组织设计、人力资源,zbp079@163.com

赵伯平的四本管理“鸣”著:

最早发现《中国企业的病根子》;

于是提出《三阶梯管理》(已出版);

然后主张《以权威破除权威》(已出版);

进而呼吁《从狼性文化到磁性文化》(已完稿,待出版,有意向的出版机构请邮件联系)