曾经听过这样一句话，追溯历史，双凤有着几千年的文化，但现在似乎比起沙溪来，我们双凤的文化打造没有沙溪出名。于是我就上网去搜索有关双凤的历史，想了解更多有关的双凤文化，但很遗憾，除了看到关于双凤寺的得名外，对双凤的历史文化了解少之有少，除了现实中所了解到的维新遗址文化，其可追溯到、双凤山歌、龙狮等民间文化外，作为一名外来人员，对双凤的文化了解确实是是少之又少，所以今天让我来谈如何保护和弘扬优秀传统文化，作为一名企业管理者，我想结合管理的实际来谈谈我的一些认知和看法。

      1、关于保护

    我认为，要保护，我们必须知道要保护什么？为什么要保护？其价值和意义何在？

    首先是保护什么？这需要我们不断地去挖掘身边值得发扬和推广的，且与时俱进的文化精髓。如双凤的民俗文化，这些是源于生活，展现生活，且高于生活，展现出的是一种劳动美和快乐劳动的精神面貌，而农业又是双凤的传统支柱产业之一，这里土地肥沃，水资源丰富，生态良好，（题外话，这是我选择在双凤买房所考虑的重要因素），而这里生产的农产品品质优秀，口感香纯，这虽然是一种现象，但对比当下很多地方因为经济发展所带来的生态破坏，我认这就是我们与众不同的地方，是需要保护的。无论是生态还是作物的品质，在人们对于绿色食品需求日益增长的今天，我们做绿化，做品质，就是一种保护和发扬，是文化的传播与推广。

    在双凤生活了7年多的时间，亲身体会并感受到这里的异乡情，所以我总是会骄傲地告诉我身边的朋友，关于双凤神奇的由来传说，会告诉他们双凤一个生态环境非常好，物产丰富，民生淳朴的好地方，这里有流传数百年的非物质文化龙狮文化、有滚灯文化，双凤的山歌很出名，这里产的水稻，我们公司外地来的同事，会选择大量购买，这里的土特产口感别样、这里的羊肉是我们招待外地客人的必选。但反过来，这些如果这些我们不加以宣传推广与保护，没有体现出差异化，我相信，这些很快就能被替代和淡化，那就更谈不上要传承了。

    所以从这些意义上讲，我认为保护要有两个层面的意思，一个是做到独一无二，别人难以完全模仿，另一方面，是做好品质，这是对品牌最好的诠释和对传承最好的保护。

    当然关于保护，我认为还有更多层面与意义上的，如维新遗址的保护，可能在我们双凤的地下，还有更多的有价值的历史文化遗迹，但这些同样需要我们去保护，这些东西是无法复原的，保护就更加重要。另一方面，我认为我们不能盲目的跟风潮流，在我们这个年代，随着社会的不断快速发展，其实流失的东西已经很多了。尽管有很多的东西当下正在失去他存在价值与意义，但我认为他存在的历史价值一定是会随着时代的发展而更具价值。

       2、关于对福地文化的一些建议

      从企业管理的角度来看，假如把传统文化看作是一件产品，我认为，我们要把福地文化更好地传承和发扬，从以下几方面来展开：

      1、传承人的问题

    在国内很多非物质文化遗产面临失传的境地，归根结底还是在于文化的传播及传承上出现了断层。举个例子，我有个南通的朋友，是神医喜来乐的后人。由于他们祖传秘方是传子不传女，所以在他母亲那一代，因为祖父只有母亲一个小孩，所以只能是面临失传的境地，所幸，后来他母亲学医了，还是传承了一些东西下来，但到他这辈，自己都不喜欢从医，所以会面临一些祖传的秘方失传的可能。我想这样的例子应很多，所以人才断层的问题需要引起社会的足够重视。同样，双凤的山歌、龙狮制做、羊肉制作方法、需要从人才层面上，进行鼓励及引导，要提升工匠的社会地位和社会价值，这是非常重要的。所以师徒制的建立，还是非常值得倡导的

       2、质量的问题

    酒香不怕巷子深，但这是因为其内质的天然与醇美。没有好的品质，就不会有好的口碑。所以，无论是农作物也好，还是其它的消费品，需要从质量方面进行不断深化及提升，在提升品质的同时，更要让产品的质的飞跃。当然质量包括服务质量等。

      3、营销推广的问题

    从当今的市场经济发展现状来看，在物质的极大丰富的时代，社会的主要矛盾已转化为人们对美好生活的需求与发展不平衡不充分之间的矛盾。如何来实现好东西在消费群体、消费区域、销售渠道上的平衡，确实显得非常重要。我了解到，我们当地一些优质的大米，就由于销售渠道和销售推广的问题造成滞销，很可惜，如何让更多的人吃到双凤大米，这需要政府地平台搭建、营销策略与推广上给予更多。我们可以对外说太仓的粮食以前是专贡皇宫的，这是宣传口号，但没有好的推广也是枉然。另一方面，双凤的传统的山歌，也应广泛推广与传唱，甚至可以编成教材在学校推广。

       4、发展的问题

    我觉得发展的问题是一个很大的问题，好比一家企业成立了，但没有发展，总是停滞不前，你会认为这家企业是好企业吗？当然不会，所以我们认为文化的传承一样，需要不断获得发展与创新，百花齐放才是春，所以传统的文化一定要不断创新，不断与时俱进，并获得发展，这样文化才能从一定意义上获得更好的传承引力。

      5、制度上的保障

    传统文化的传承，如中企业管理一样，也需要制度做保障，记得习主席2018年12月18日在庆祝改革开放40周年大会上曾说：我们要加强文化领域制度建设，举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，积极培育和践行社会主义核心价值观，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，传承革命文化、发展先进文化，努力创造光耀时代、光耀世界的中华文化。这也给我们指明了一条道路，就是文化的传承不是只喊口号，如同企业的发展一样，需要制度去做支撑，或纠偏或激励，这样才能保证文化向积极的方向迈进及传承。