时下，在很多单位，尤其是国企盛行两股风，一种是“形式主义”，另一种则是“官僚主义”。早在战争年代，我们党的领袖们就号召全党同志要旗帜鲜明的反对“形式主义”和“官僚主义”，而我们党也正是在发展中不断地纠正这两股歪风的过程中，逐步走向成熟和强大。如今，在互联网多媒体融合的时代，一些管理干部和领导却借助融媒体平台大兴“形式主义”和“官僚主义”之风，不仅败坏了党风，也带坏了社会风气。

我们先看看这两股歪风的具体表现。

形式主义的典型表现：事事留痕，件件留影，看材料听汇报，走过程。大小会议活动拍照摄像，揭幕挂牌搭台子写稿子，材料照片视频往上一送，自己的政绩就有了。常常搞得下面人加班加点，疲惫不堪，神经崩溃，精神恍惚，劳民伤财，祸国殃民！

官僚主义的典型表现：一些为官者和管理人员，坐在办公室从不下基层解决实际问题，而是利用网络平台遥控指导工作。但凡需要下面执行的事情，就通过OA办公系统、微信群或者Q群等媒体发文件发通知，文件通知一发，管你下面人或者相关人员是不是看到收到，就算我已经告知你了，一旦出了问题就拿网媒信息做凭证。谈工作变成了躲猫猫，你看不见摸不着对方，久而久之，人们都不知道发号施令者是男是女，是老是少！

形式主义、官僚主义之所以存在，主要是一些党员干部私心杂念未得到彻底清除：一是名利思想作怪。“一事当前，先替自己打算”，为名而抓，为利而干。二是官本位思想作怪。为保官位、升官职，只想引起上级注意，不管群众满意不满意。个别耍奸溜滑投机主义分子，积极迎合上级领导的口味，大搞形式主义，花样辈出，把“留痕迹”当作“创实绩”。不主抓生产经营和安全环保、民生工程，把大笔钱用在搞一些虚夸项目上，今天搞一个活动，明天建一个工作室，后天举办一场晚会。三是应付心态作怪，贯彻精神“层层转发”，“安排部署”左右雷同，出台制度“依样画葫芦”，重痕迹不重实绩；到基层检查督导不深入群众，不下车间班组，不访谈普通百姓，不看过程只要结果，办公室里听汇报，事事都要有文字材料，件件工作都要有影像视频佐证，搞所谓的“痕迹管理”，下面人员为了度过督导检查这一关，只好针对文件写文件，任何活动会议拍照摄影，加班加点突击写稿，准备材料。这种种表现实质是党性观念不强、思想作风不纯的突出反映。所以，铲除私心杂念，修好“心学”，陶冶忠诚品格，锤炼坚强党性，砥砺奋斗精神，是党员干部必须做好的功课。

形式主义背后是功利主义、实用主义作祟，政绩观错位、责任心缺失；官僚主义背后是官本位思想，权力观扭曲，思想上懒政怠政、不愿担当，因此，清除这两股歪风必须从思想和利益根源上加以破解。

习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上强调，要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，从讲政治的高度来审视，从思想和利益根源上来破解。力戒形式主义、官僚主义，重在深化落实中央八项规定精神，把整治形式主义、官僚主义突出问题作为正风肃纪的重要任务、长期任务，摆在更加突出位置，持之以恒打赢这场持久战、攻坚战。

     作为一名扎扎实实干事创业者要时刻牢记习总书记的要求，从自身做起，严格执行和落实中央有关文件精神和要求，大张旗鼓和旗帜鲜明的反对形式主义和官僚主义，把这两种祸国殃民的东西统统抛进粪坑里。真正树立起全心全意为人民服务的意识，把不忘初心牢记使命真正的落实在扎扎实实的干事创业上，落实在为群众谋幸福的实际行动中，只有这样才不辜负党的重托，群众的信赖。