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你投出去的简历,被转手卖了5元
2019-07-16 14:21:57 | 简历 , 倒卖 , 个人信息

文丨任康磊


最近人民日报报道,某企业员工参与倒卖个人信息案,16万个人简历被出售,一份简历平均仅售5元。


倒卖简历,是否违法?


当然违法,倒卖简历是犯罪行为,这个罪,叫侵犯公民个人信息罪。

什么是侵犯公民个人信息罪?


我们来看法律法规是怎么说的。‘


根据《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一 侵犯公民个人信息罪:


违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。违反国家有关规定,将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供给他人的,依照前款的规定从重处罚。


窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的,依照第一款的规定处罚。


单位犯前三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。


其中,“公民个人信息”,是指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合,识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息,包括姓名、身份证件号码、通信通讯联系方式、住址、账号密码、财产状况、行踪轨迹等。


往前看几年,倒卖简历还算是灰色生意,但是现在,已经可以确切的说倒卖简历是违法犯罪行为。有一家贩卖数据的公司,在2019年3月份被查封。这家公司贩卖的所谓数据,实际上就是卖简历。


根据工商信息,巧达科技(北京)有限公司(下称巧达科技)成立于2014年7月,注册资本1050万人民币,法定代表人为王成予。


巧达科技给客户的商务合作BP(商业计划书),这份文件宣称:巧达科技旗下有38个B端招聘产品、超过170万招聘者用户,巧达科技数据库有2.2亿自然人的简历、简历累计总数37亿份。


此外,巧达科技还有超过10亿份通讯录,并且掌握着与此相关的社会关系、组织关系、家庭关系数据。结合简历、通讯录,以及外部获取的超过千亿条其他用户数据,巧达科技自称拥有超过8亿自然人的认知数据。


也就是说,超过57%的中国人的信息都在巧达科技的数据库里面。根据文件介绍,巧达科技将这些数据用在教培、保险、招聘等行业,某大型地产公司、某职业教育培训机构、某分类信息网站和几家招聘网站在这份文件里被列为典型案例。


数据生意为巧达科技带来了大量收入。2016年,巧达科技全年收入1.2亿元,净利润4800万元;2017年,巧达科技全年收入4.11亿元,净利润1.86亿元,净利润率超过45%。


巧达科技想尽一切办法说自己的简历是通过合法合规渠道获得的,就如这家公司的名字一样,“巧达”,巧达说,他的简历来源是这样的:


1、自有招聘网站。巧达科技自称合法取得,求职者用户直接授权,包括简历中敏感数据和非敏感数据。

2、招聘工具产品。巧达科技自称合法取得,HR/猎头用户授权,包括简历中敏感数据和非敏感数据。

3、第三方数据源。巧达科技自称合法取得,合作方授权,包括用户ID组合,通讯录,行为标签和偏好画像。


获得数据后,巧达科技将简历中敏感数据、用户ID组合、通讯录进行MD5脱敏,以及简历中非敏感数据、行为标签、偏好画像,一并放入数据库中。数据通过建模计算,结合用户的认知引擎,最后提供给客户。


就算巧达科技想尽办法说自己的数据多么合法合规,最终也抵不过事实违法。或者说,叫“合法的违法”。

有没有办法阻止这种倒卖简历的行为呢?


目前看,很难。倒卖简历就像是用猪肉充当牛羊肉卖,吃不死人,但是知道了之后膈应人。那个把猪肉当牛羊肉卖的商家在买别人家商品的时候可能也会中招,但他不会因为这样就自己不再造假,毕竟有经济利益摆在眼前。


在利益面前,一切风险都是值得冒的,尤其是在倒卖简历这种看起来人畜无害的事情面前。

被倒卖信息的人,很难制止,也很难维权。


1、发现难

被卖掉信息的人,如果没有人来骚扰,几乎不会知道自己的信息已经被卖掉。

2、取证难

就算被卖掉简历之后有人骚扰,但是自己的简历是被谁卖的?怎么卖的?很难知道。就算知道,也很难取证。

3、索赔难


既然不知道是谁把自己的简历卖了,也很难取证,那找谁说理就成为一个大难题。说理都找不到人,索赔更是想多了。


没有买卖就没有伤害。这件事作为普通人能做的,也许就是呼吁。如果你是HR或者猎头,请你尊重个人信息,不要倒卖简历。当你倒卖简历的时候,有没有想过,自己的信息也在其中。


关于这个问题,你怎么看呢?欢迎留言讨论。



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“任康磊”

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