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《什么时候出发都不晚—百名HR经理人成长路线图》
2019-01-02 11:43:26
    | 前 言 |

今年4月,学院在长沙开办第一期职业规划师训练营,来自全国各地的同学们齐聚一堂,两天两夜的学习,大家丝毫不感疲惫,特别是最后的学员分享环节,一直持续到深夜11点多,大家还久久不愿离去。回到酒店,部分同学又自发组织了一场分享。

回想学院每次线下举办的同学会活动,分享环节必不可少,而且最受欢迎。去年在上海举办的楚源华创江浙沪第三次同学会,分享环节从早上9:00一直进行到了晚上8点多,没有一个人提前离场,也没有人喊饿。分享到最后,还有一个同学来问我:“老师,我可不可以再分享一下?”

作为HR界的一位老兵,我每次都能从同学们的分享中学习到很多的经验,吸收到满满的能量!学院的线上交流也是,每次有同学分享自己的成长经历,其他的同学都会放下手中工作,很认真地聆听。大家纷纷表示,通过同学们的分享,自己视野开阔了、信心变强了、心态变好了、动力变足了!

为什么分享具有如此神奇的魔力呢?我随机地问了几位同学。一位同学告诉我:“以前总觉得自己在公司受够了气!听完同学们的分享,才觉得自己太’矫情’,心态真的有些问题!虽然以前上司也和自己说过心态不好之类,但从来听不进去,听完同学的分享,一对比,才真正感受到确实是自己的问题,必须要调整心态!”;另一位同学告诉我:“以前总觉得自己要做总监比登天还难,听完同学的成长故事,才觉得自己也有很大的潜力和机会,瞬间觉得信心上来了!如果没有听到同学们的成长故事,我以为,我这一辈子最多做个经理就算到头了!”;还有一位同学告诉我:“她以前总认为能做总监的都是那些学历很高,背景资质都超好,情商超高的人。自己今生无望,但听完同学的分享,才发觉自己也可以!”......
贫穷限制了我们的想象,视野的“贫穷”同样限制了我们对未来的想象。我们如果不向外看,就会封闭在自我认知的世界。事实上,一些可能你认为是不可能逾越的障碍却是别人向上的垫脚石,通过同学们的分享,大家看到了另外一种可能,另外一条道路,另外一个世界!
 
榜样的力量是无穷的,我们身边并不缺少榜样,但有些榜样让我们难以望其项背,只能自叹不如,反而失去了对我们的激励作用。平时我们看到的一些大牛的分享,听完除了羡慕,就会感叹,那是别人的人生,我什么都没有!对比之下,相形见绌,感觉自己再努力也不会有希望的一种无力感油然而生:他们要么有光鲜亮丽的履历,要么有一口流利的外语,要么出自名校,要么遇到绝好的机遇,要么来自名企......但是,我们绝大多数HR并没有这样的条件,也没有这样的机会。我们大多读的是普通的学校,有着普通的资质,在普通的企业有着普通的经历......因此,我们更需要普通HR的分享,他们成长与成功的故事,对我们来说更触手可及,对于我们的提升参考更加实效!

哪里才能听到普通HR的成长与成功故事呢?谁又会愿意不加修饰、真实地将自己的成长故事分享出来呢?于是我想到了我们学院的同学们!学院成立近5年来,学员已近千人,其中不少成长快速,成为了非常优秀的HR经理人。他们并不如你想象的那样,有着光鲜的学历,有着良好的背景,有着过人的资质......相反,他们也是普普通通的HR,凭借着自己强大的愿力与努力,硬是将一手并不怎么样的牌打成一副好牌,令人动容!

我从学院众多优秀的HR经理人中,邀请了数十名颇具代表性的同学,请他们将自己的成长故事分享出来。希望能让更多要加入HR职业领域以及正在这条路上奋斗的HR朋友们能有所启发,从而让自己更加坚定地在HR这条路上努力奔跑!

这是我与学院同学们的首次合作,希望大家能喜欢,也真诚地希望能给大家带来帮助!与此同时,非常欢迎您加入我们的学院,与一群充满正能量、优秀的HR同行一起携手奋斗在HR这个充满挑战的职业领域,帮助别人的同时,实现自己的人生价值! 


                                            HR哥李江华
                                          2018年6月•长沙