完整的招聘应该是从前期的用人部门提出需求，反复论证确定岗位和编制，制定招聘计划以及招聘渠道搭建，实施招聘和人员甄选、面试，人员录用，招聘效果评估和招聘成本分析等一系列闭环组成。而招聘实施和人员甄选又是整个招聘体系中最为关键的环节。用图表做了一个招聘实施的流程图，以便更直观、更具体的展现出来：