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从个人档案管理看劳动者性格特点
2018-11-10 08:32:47 | 个人档案管理 , 劳动者
从个人档案管理看劳动者性格特点
原作:龚蕾

    个人档案一般是在所在工作的企事业单位人事部门。有朋友应届毕业通过挂靠方式进入某一线城市,几年后,不知道怎么的,档案拿在自己手里。档案一般是随着户口在同一个省份,从个人档案管理看劳动者性格。
   (一)几个真实例子。
   1、情商较高。结婚离婚以获得事业编制。
   朋友甲,某名牌大学毕业,为了获得事业单位编制。假装结婚,有些单位给配偶解决编制。这边假装结婚领个结婚证,那边档案顺利转入到某事业单位,个人档案直接进入事业单位人事部门。获得事业编制后,立刻打离婚报告。你单位能把她怎样。
   这样朋友,情商较高。档案具有原始性、真实性、保密性、服务型的特征。一定不能放在个人手里。为了档案能进入事业单位人力部门统一管理,通过假装结婚,转档案到事业单位人力部门。获得事业编制和有关五险一金保险保障福利后,再离婚。朋友甲说,证是死的,人是活的。
   2、智商较高。获得高级职称后重新建档。
   朋友乙,智商较高,从东部某大学博士毕业后,为了更快地获得副高职称,到西部某高校签订合同5年,只工作一年就走人,获得副高职称评定后,立马走人。目的达到了,一般地西部高校获得副高职称比东部沿海高校更容易。获得高级职称,只工作一年就走人。跳槽到中西部高校工作,如果西部学校卡着档案,那就重新建档一份。
   3、灵活多变的性格。
   朋友丙,在某师范大学俄语硕士专业毕业后,顺利进入到一所大学工作,在职读博士,在此期间,学校分得一套大面积经济房,获得副高职称,解决老婆工作。博士一毕业,立马跳槽到一线某印刷学院走人,带全家走人。朋友丙说,瘦死的骆驼比马大,灵活多变,个人占便宜就行。
   4、不看重学历,享受。
   朋友丁,高职毕业。一般地,学校毕业两年内,可以放在学校。在此期间,签订三方协议都是有效。两年内,考驾照,开车但不开自己的车,到某公交集团做司机,转档案进入公交集团,获得企业编制正式合同。
   朋友丁,性格上比较享受,看重工资收入,不看学历。高中毕业早早准备工作。公交司机月薪高,待遇好。开车可旅游,浏览风光。攀比物质与享受。
   5、档案扔在一个单位,跳槽到一线城市。
   朋友戊,大专毕业后,通过签约把档案扔在一个单位,工作一年就走人,跳槽到一线城市工作,投资房屋。性格上,更看重能力与事业,用钱能买来的都是容易的事。在不同一线城市投资多套房屋,看重个人事业与个人品牌。
   (二)一般地,大学应届毕业生,签订三方协议,就可转档。
   考公务员,档案户口随人走。与企事业单位签订合同,档案直接进入企事业单位人力资源部门。大学存放档案可至少两三年,期间,留学,升学,签约新工作单位,都可改派。因此,应届毕业生抓住机会,与一线城市某单位挂靠签订三方协议,可顺利把户口转入一线城市,投资买房落个人户口。个人档案看劳动者性格特点,有些情商高,有些善于抓住机会。