乌恰县城有家名为三斗米的川菜馆，老板是个四十多岁、圆脸、中等身材的四川佬，一见我们光顾，满脸堆笑，又是引路又是递烟，是个典型的商人。据同事说，别看饭店规模不大，装饰一般，但一个月可以挣三到四万呢！开饭馆是个辛苦活，只要用心去经营，一般利润颇丰。

       看着老板点头哈腰的样子，再看看菜单上醒目的餐馆名称三斗米，我心里觉得特别幽默，很想问问老板店名三斗米的寓意，但怕引起误解，就收起自己的好其心，点了几个典型四川菜然老板尽快上。

       饭店名称三斗米应当来源于陶渊明的典故。 陶渊明为了养家糊口，来到离家乡不远的彭泽当县令。有一天，碰到浔阳郡派遣督邮来检查公务，该名督邮刘云，以凶狠贪婪闻名远近，每年两次以巡视为名向辖县索要贿赂，每次都是满载而归，否则栽赃陷害。他一到彭泽的旅舍，就差县吏去叫县令来见他。陶渊明平时蔑视功名富贵，不肯趋炎附势，对这种假借上司名义发号施令的人很瞧不起，但也不得不去见一见，于是他马上动身。

       不料县吏拦住陶渊明说：“大人，参见督邮要穿官服，并且束上大带，不然有失体统，督邮要乘机大做文章，会对大人不利的！”

        这一下，陶渊明再也忍受不下去了。他长叹一声，道：“我不能为五斗米向乡里小人折腰！”意思是我怎能为了县令的五斗薪俸，就低声下气去向这些小人贿赂献殷勤。说罢，索性取出官印，把它封好，并且马上写了一封辞职信，随即离开只当了八十多天县令的彭泽。

       陶渊明如此率性，被后人津津乐道，被喻为原则性强、有骨气的人，不为三斗米折腰也就成了坚守道德底线的标签。但如果从职场规矩来看，陶渊明这种率性真的是许多人可以学习的榜样吗？

       不论社会团体、经济组织，要维系良好运转，都需要一套制度体系去规范组织里每个人的行为，组织制度、行为规范，就是组织中个人必须遵从的底线，以协调组织中人与人之间利益的冲突。而每个人，彼此具有不同价值取向、道德观念、性格偏好等方面的差异，交往中难免会磕磕碰碰，那么，应该坚持那种原则去处理人际关系中别人与自己情感冲突呢？

        人与人之间社会交往，在情感上的反应，无非有三类，一是喜爱，成为好同事，好朋友，二是讨厌，成为敌人，远离而后快，三是不好不坏，保持距离，虚以应付。这三种情感倾向，都属于个人私事，无所谓好坏与对错，放到某种具体情景里后，最多就反映了一个人管理自己情绪的能力罢了。那么，除了这三种个人的情感选择外，是不是需要另外一种大家都必须遵守的做人交往原则呢？

       有，我以为，就是尊重！你可以去爱、去很、去冷漠任何人任何事，但你必须去尊重对方的合理合法行为，尊重对方的人格尊严，就像死囚临刑前，哪怕再罪大恶极，也允许给他换上干净的衣服、给他一餐较好的饭菜。只有互相尊重，社会团体、经济组织里的人与事，才能和谐、高效运转。尊重，应该成为人际交往的原则和底线。

      陶渊明不为三斗米折腰，有没有错？没有，因为当职业所需行为与他内在价值观产生严重冲突时，他听从了自己内在情感需求的选择，让自己真正感到幸福，他不是率性，是自己对自己想要的生活的一种必然选择。陶渊明，情感无处排遣时，艺术便诞生了，也才有了他留给后人许多不朽的名作。

       所以，工作中，生活里，当你遇上不开心或冲突时，多想想自己做到了尊重对方的底线没有，多考虑转身离去是一时的情绪发泄还是人生的必然选择？

      三斗米，四川菜，值得玩味。

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