哪怕是在北京上海这样的大城市，少交甚至不交社保的公司也大有人在。企业违法成本低，员工维权成本高，导致人们敢怒不敢言。而在宏观上，造成企业人员养老金过低的最重要的一个原因，就是企业违法少交甚至不交养老保险。

但现在，这样的情况将得到改变，从而根本上提高企业职工的养老金。

我们可以看到，在最新公布的举措中，社保将全免归于税务部门统一征收！而这对于社保的影响将是巨大的：

1、少交不交社保的企业比较常见，敢真的说偷税漏税的企业你听过几个？工资里的社保少交了税可没少扣。而社保一直以来的问题就是执法不严，相信在今后的执行力将有巨大的改观。

2、过去社保局对于职工的工资究竟有多少没有一个有效的数据联动，归税务管理后，掌握企业所有数据，企业造假难度非常巨大！会给那些不给员工上社保、不全额上社保、虚假工资申报的企业致命一击！

3、过去还要分社保和税务两个系统，今后只要把工资报上去，一次就能弄的明明白白，让缴纳更方便。

养老保险的核心是多缴多得，而少交、不交社保的企业严重侵害了员工的利益，导致了养老金两极分化严重。希望这次改变能社会保险法落到实处，将让养老保险制度更加的公平。

来源：加油HR