从你意识到自己在工作中是个情绪化的物种，意味着你已经在开始变得成熟了。

观察周围同事

这是我经理和我说过无数次的话，可是我一直不明白，因为一开始工作的时候你是没有职业敏感度的，不知道哪一种是好的职场习惯。

有一天我经理和我说，我一会儿开会，你看我怎么和我的老板交流的。于是我开始观察：人们是怎么和上级交流的，怎么和下级沟通的，销售是怎么和客户沟通的。那你应该怎么和大家沟通呢。

我现在都还是很感谢她，教会了我多看多听多思考，模仿、学会模仿是学习的第一步。美国社会学家查尔斯。霍顿。库利认为，他人对自己的评价、态度等等，是反映自我的一面“镜子”，个人通过这面“镜子”认识和把握自己。因此，人的自我是通过与他人的相互作用形成的。

小事情做到极致和细致

谁没个眼高手低的毛病都不好意思说自己年轻过，想想寒窗苦读这么多年，出来工作只能点点外卖复印下文件之类的就感觉怀才不遇，可是你刚来就要把工作就要把工作了好几年的人打压下去，这不是对人家也不公平吗，所以交给时间吧。

相信自己越来越好，这也是事物发展的规律。

当你把小事情做到极致的时候，你就可以开始接触一些额外的工作，我一直坚信：你做的越多学的越多，你做的越多你的地位越来越重要，这都是你的筹码。最终会有一天，这件事只有你才能完成的最好。

还有一些细节，比如要提高自己的审美啊，改善下肢体语言等等，因为形象是你的名片。再比如比起一上来就猛干，思路和逻辑很重要，可以避免很多细节错误等等。

最后，各位朋友们记得控制自己的表达欲，谨慎使用朋友圈，有没有年幼无知的朋友们把自己对公司的抱怨放在朋友圈，一时嘴上痛快，结果呢。工作以后得把私人生活和同事分开，同事是用来共事的。

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