金三银四跳槽季。如果打算跳槽，不妨先了解下招聘市场的供需情况，作为跳槽参考。日前，《2018年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》发布，广州地区2018年春季求职期的平均薪酬为7965元，超过三成职位的月薪酬超过8000元。证券基金、咨询、房地产、信托、中介服务五大行业平均薪酬过万元。

企业招人平均“出价”7965元

智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争态势，根据平台大数据，结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况，分析得出报告。报告数据显示，全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7629元，与2017年春季环比下降2.1%.从城市来看，北京的平均薪酬依然稳居高位，上海、深圳、广州紧随其后，传统一线城市的高薪高消费并没有太大变化。

具体到广州地区来看，2018年春季求职期的平均薪酬为7965元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第五位，整体的平均薪酬水平略有下降。根据《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》，广州地区2017年冬季求职期的平均薪酬为8007元。

专家分析，薪酬下降的原因和跳槽旺季有关。春节前大多数有意向跳槽的白领，都会等待年终奖发放，因此节前招聘压力大，企业为了招聘人才会提升薪酬。而年后招聘旺季人才市场流动频繁，求职竞争较为激烈，企业给出的薪酬预算有小幅回落。这也给那些想跳槽加薪的朋友们一个信号：年前跳槽可能比年后更有可能获得高薪。

求职竞争最大是房地产行业

第一季度正值求职招聘的“金三银四”时期，市场活跃，机会多且竞争激烈。《报告》表示，在2018年春季求职期间，广州地区竞争指数为32.9，排名第十三，人才吸纳力度有限。

广州各行各业中，哪些是抢破头的行业？广州

地区竞争排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是互联网/电子商务行业，计算机软件行业排在第三，跨领域经营行业和网络游戏行业的竞争指数分列第四和第五。

《报告》分析，房地产行业正在规范中探索新赛道，机会丛生，对求职者来说依然具有不小的吸引力，导致房地产/建筑/建材/工程行业竞争激烈。互联网/电子商务、计算机软件行业整体薪资水平较高，对求职者的吸引力较大，导致竞争指数较高。

分职业来看，广州地区2018年春季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、高级管理和财务/审计/税务。此外，软件/互联网开发/系统集成和IT质量管理/测试/配置管理的竞争也较为激烈。交通运输服务和高级管理的职位供给远远不及市场的需求，因此竞争也较为激烈。

经过十多年的快速发展，软件/互联网开发/系统集成、IT质量管理/测试/配置管理等职位的需求虽然随着整体行业的发展在不断增加，但多年从学校到社会的人才培养供应了大量的求职者，所以求职竞争指数较高。

基金、证券行业平均薪酬最高

从薪酬的分布情况来看，广州地区薪酬水平较高，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的33%，8000元以上的占30 .9%.

具体来看，基金/证券/期货/投资的平均月薪最高，为10738元；其次为专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等），薪酬水平为10340元；再次是房地产/建筑/建材/工程行业，平均月薪为10199元。除此之外，信托/担保/拍卖/典当、中介服务两个行业薪酬水平也超过万元。

《报告》分析，广州作为金融的重点区域，基金/证券/期货/投资行业一直是热门，平均薪资水平和排名均有所上升，租赁服务进入薪酬前十的排行榜。

分析

广州企业月薪

“开价”呈下降趋势

南都记者发现，广州企业月薪“开价”较往年相比，呈现下降趋势。广州地区2018年春季企业招聘职位的平均薪酬比2017年春季的7996元，小幅下降，环比上一季度减幅更大（2017年冬季广州地区白领平均薪酬为8007元）。

薪酬待遇变差，更促使白领年后蠢蠢欲动“跳一跳”。《2018年春季白领跳槽指数调研报告》指出，广州地区有13.2%的白领办理离职/入职手续，54.8%的白领已更新简历，总计68%的白领在为跳槽而行动；有跳槽意向的白领为25.1%.肯定或暂时不会跳槽的比例仅为6.9%.

而让白领坐不住的重要因素，正是薪酬福利。58.6%的白领因薪酬水平而跳槽，40.8%的白领会因福利待遇而考虑离职。

采写：南都记者　夏嘉雯

来源：南方都市报