每年的校招似乎都是一场没有硝烟的硬仗，通过HR、秘书以及业务部门的全力配合，把优秀的人才引进公司。

在这个过程中，有拼搏，有汗水，有收获，有感动，当然也免不了遇到些奇葩事儿。

今天就在这里分享一下遇到的奇葩事 …

一、半夜敲门声

白天紧张的面试结束后，紧接着就是开会对齐第二天的分工，确认各环节有没有问题风险。随后又是回房间忙碌的整理当天的面试资料。

一抬头已经是大半夜了。突然，听到了 咚咚咚，咚咚咚 的敲门声。这大半夜的，能是谁啊。在这边还没有时间联系同学和朋友呢。

隔着猫眼，看到两个略显紧张的学生面孔模样的人。纠结了一下，还是开了门，问有什么事。

男生先确认了一下我是不是HR。得到我肯定的答复后马上问我他女朋友为什么没有通过面试。

我对旁边的女生没有什么印象，还没有来得及解释，女生就开始梨花带雨的哭了起来，男生似乎忘却了敲门时的紧张，开始有些愤怒起来。

列举了N个女朋友的好处。说我们有眼不识金镶玉。

为了避免矛盾激化，我赶紧和同事把他们请进屋，先让他们喝点水。一是缓解他们的情绪。二是要尽快搞定这两个同学。

在他们喝水的空当，我和同事向他们解释，我们的招聘结果还没有公布，另外是否合适应聘岗位这是个双向选择的问题。

今天我也不记得你们的名字，不知道你们是谁。还希望你们尽早回去休息，万一是通过了面试，你们又来这么一闹，那以后在公司见面多

尴尬呀？这个事情我会当做没有发生过。

还有，即使没有被我公司录取，多了份面试经验也是个小收获啊。

通过我和同事的解释，女生开始不好意思起来。男生的情绪也慢慢平复了……

TIPS:遇到冲动的面试者，无论什么场合，一定不要以暴制暴。否则影响公司形象不说，还可能给自身带来安全隐患。

二、全家上阵的面试

在面试接待区，看到了一家人，爸爸妈妈爷爷奶奶陪着一起来面试的。秘书拦住了家人，只让面试人去了等候区。

全家人陪着面试的情况偶尔也会出现。

听了秘书的描述，本以为是个普通的面试者，没有过多关注。

过了一会儿集面的会议室突然出了状况，跑过去一看。

不知哪个环节出了差错，那个学生的奶奶跑进会议室了。非让那个面试的学生发言，跟面试官说，她的孙子

有多么优秀。面试被突然打断，面试官只有请奶奶出去，那个奶奶不听不说，还说认识我司某某领导。

她这么优秀的孙子必须要录用。搞不定奶奶，我们只好请学生带奶奶出去。学生开始劝奶奶这样影响他面试。

奶奶开始听不进去，说她才是帮学生面试，肯定成功。学生似乎被这尴尬的场面激怒了，马上说我不面试了。径直走出了会议室。

奶奶这才慌了，跟着追了出去。中断的面试又重新开始。

TIPS：解铃还须系铃人，有些特殊情况的化解，必须学会借力。

三、我是不是遇到砸场子的了？

一个文静的女孩面试秘书，前面的表现都很好。

到资格面试的环节，想考察一下女孩的抗压能力。

我的题目是两个主管一起交代的工作都需要中午前完成。但是你只能完成一个。

我现在是交代你工作，但是你没有按时完成的主管，请给我一个解释。

看她半天没说话，我拍了下桌子，低声的问我交代的工作为什么没有完成？

这姑娘二话不说，马上开始嚎啕大哭。

我也被整蒙圈了。

这都啥情况啊？

我马上安慰说没关系，没关系，你先别哭，你先稳定一下情绪。咱们等一会儿再聊。

不说还好，说了这句话，姑娘快哭崩溃了。啥都不说，就是哭……

旁边的几组面试也受了影响，都先暂停了。

找了两个秘书把这姑娘单独扶到一个房间，让她哭了个够。