英国瀚钠仕咨询公司文化与人资特色

原作：龚蕾

   英国有大小咨询公司几千个，雾都伦敦是一个古老又现代化城市，如欧睿公司位于英国，在出版和商业方面提供数据服务。凯度咨询公司提供消费者研究与市场分析。咱们看英国最大猎头公司Hays。

   瀚钠仕是英国最大猎头咨询公司，在30多个国家有200多办事处，英国、澳大利亚、美国、日本、新加坡等，客户有跨国公司、非盈利组织、国际银行、私营企业等。

   1、公司组织结构较为简单，围绕三个地区，在33个国家有240个办事处，公司有顾问约5969人，主要服务市场有澳大利亚、德国、英国。在全球提供咨询服务。较为简单的公司组织结构有助于降低企业成本，提高服务效率，扁平化组织或许是较好一种方式，能够提升公司内部沟通与外界沟通。

   2、颇具特色的招聘，瀚钠仕公司在专业招聘领域提供独一无二的服务，侧重平衡和多样，通过合同类别与专业知识提供客户服务。公司通过对行业周期与新兴结构市场均衡业务的分析，逐渐扩大利润增长与现金流持续产生。在英国和爱尔兰较为成熟市场的净费用占一半以上，在发达市场如德国和日本，提供技术娴熟的候选人，平衡市场以在短期内获得较好利润，同时推动成熟大型企业的市场。在成本方面采用更多灵活性，根据用户需求招聘技能人才。从求职者角度，瀚钠仕公司提供33多个国家最新工作需求计划，求职者可通过国家地区列表选择位置，开始搜索下个工作。

   3、从用户需求出发，瀚纳仕公司根据用户需求，在全球市场提供专业技术人才，每天通过专家顾问帮助成千上万的候选人找到适合他们的角色岗位，帮助客户重塑劳动力与人才计划，提供长期合同劳动人才与临时职位。

   4、较为简明的公司主页网站设计，打开瀚纳仕公司主页，上边一栏是寻找职位、寻找候选人、加入瀚纳仕、社交媒体、新闻中心、联系我们，全球等目录。主页提供薪酬指南调研报告，行业报告，用户调查、瀚纳仕公司全球技能指数研究报告，瀚纳仕公司期刊，制造业雇佣前景报告、亚洲CIO特质报告、人力资源总监的特质研究报告，办公室定位、跨国银行组织报告、石油天然气薪酬报告、首席财务官报告、招聘外包报告等。 

   5、沟通与反馈，公司从用户收到反馈。从内部和外部帮助改善组织参与。较好的公司内部沟通与外部沟通，提高公司运营效率，改善企业员工关系，有助于企业盈利与发展。

   6、较好财报盈利反应在较好人力资源组织结构中，据瀚纳仕公司2016年年度财报，2016年瀚纳仕公司运营利润1.81亿英镑，每股盈利8.48英镑便士。所占份额较大市场有亚非市场约22%、欧洲市场约45%，英国爱尔兰市场约33%。瀚纳仕公司通过不断扩大全球市场提高盈利。

   7、较好薪酬待遇和鼓励创新，瀚纳仕公司鼓励大企业创新，设定期望值、降低目标，支持文化发展，瀚纳仕公司之所以是全球领先专业招聘集团，就有其成功之处，为上市公司和私有企业提供服务，合约岗位和临时派遣的招聘事宜，在全球范围内招聘优秀专业和技术人才。服务领域有建筑、会计和金融、法律、银行、工程、教育、人力资源、信息技术、保险、制造、石油天然气、制药、高级新政管理、房地产、市场和销售。瀚纳仕公司自己招聘人才有资深工程师、风控、高级会计、财务总监、办公协调、销售等，薪酬在6000、8000、1万多，2万多，3至4万，普通岗位平均月工资约5000元左右，猎头顾问收入约1.2万，咨询服务岗位平均月收入约6250元。

参考文章：

1、瀚纳仕公司2016年财报

https://www.haysplc.com/~/media/Files/H/Hays/annual-reports/ar-2016.pdf