一、不要巴结领导！巴结领导，就是签订了“卖身契”！

很多人喜欢在工作中巴结领导，刻意的跟领导走的很近，hr其实这样的结果是弊大于利的。一个集体里面无非由两种人组成，领导和员工，当你亲近领导时，势必疏远了员工，会得到"马屁精！“的称号。而你亲近领导，里面的学问就大了，一是领导分为正派的领导和不正派的领导。正派的领导，是很反感这些溜须拍马、不干实事的人的。不正派的领导，正好控制你、利用你，把你当作马前卒。而不正派的领导里面也分着派，你投靠这一派，势必得罪另一派，总之是猪八戒照镜子——里外不是人。最关键的是，你丧失了人格，丧失了别人对你的尊重，古人云“人必先自辱，而后人辱之”

二、“公事公办”不代表不讲私情，六亲不认！

很多人把“公事公办”和不近人情，循规蹈矩联系起来，认为如果一个人“公事公办”就是不讲私情，六亲不认，其实这是大错特错的。“公事公办”其实是指走程序，不能因为咱俩关系好，你就不走程序。比如说，公司里面发福利，需要每个人都签名，“公事公办”的意思就是，每个人都得签名，不签名不能领福利。而“讲私情，懂世故”的意思不是说，咱俩关系好，别人都得签名才能领东西，而你不签名，就能领。而是你的名字也必须签，也必须体现，但是你可以委托人替签。

“公事公办”不代表不讲私情，六亲不认！是指所有程序都必须走到位，但是你可以在权限范围内，依据实际情况，按最低的处罚来，或最高的奖赏来！例如，公司规定，迟到罚款50或100元，你罚50。年终奖，1万至1万5，你给大家发1万5.

三、最主要的原因，“公事公办”你才不容易成为被攻击的目标，也不会留下能让人攻击的把柄。

你“公事公办”所以每人会觉得你是哪个派系的人，相反一定程度上你还会成为，两个对立派的拉拢对象。因为“公事公办”所以各种工作程序都走的十分到位，不会有任何纰漏和把柄，成为日后人们攻击的重点。要知道“职场如战场”，战场中，能够活下来，才是最终的胜利！

更关键的是，任何人其实内心都会对正直、正义有所向往的，所谓”公生明、廉生威！”，你公平、公正了，自然会树立威信，屹立不倒！