作者：张云华，北大纵横高级合伙人

经常出差，在机场的书店里，一排排的成功学的书籍令人瞩目。在上世纪九十年代初，“成功学”进入中国。一时间，“成功”书、“成功”讲座层出不穷，催生出一大批“成功学”痴迷者。励志书籍，成功培训，教育培训以及传销，这些的火爆无不是建立在渴求成功的欲望上。据调查，中国有81.3%的人读过成功学书籍，86.5%了解过所谓成功人士的奋斗经历。每个人都希望成功，尤其是职场人士。成功和好运气也是人们相互祝福用到最多的词。人们普遍会认为成功的人或者具备好运气的人都占尽天时地利。那么，我们是否了解成功者之所以成功的深层次原因?

《运气成分》的作者、英国赫特福德大学心理学家理查德.威斯曼发现，走运的人往往具备3种性格特征：

第一，更外向。他们擅于交际，喜欢聚会，因而接触面更广、认识的人更多，大大增加了碰到“好运气”的机会。就像一位企业高管所说的“我的机会都是搭讪搭来的”。此外，幸运儿喜欢微笑，擅用肢体语言和面部表情。

第二，更轻松。幸运的人较少体验到焦虑、愤怒、抑郁和罪恶感等负性情绪，心里不会装烦心事，所以更有“闲情逸致”注意好的机会。就像我们身边，成天祈祷上苍的人大多愁眉苦脸，而大大咧咧的“乐天派”很少求神拜佛。

第三，更开放。幸运儿总是对生活充满好奇，愿意尝试。研究者发现，让幸运儿和倒霉蛋走同一条路，幸运的人“东张西望”，不但捡到了地上的钱，还和路边的生意人成了好朋友，得到不少好点子；而如果一味地目不斜视，很容易大失良机。

《性格能导致贫穷也能吸引财富》，新思想运动倡导者、潜能训练导师杨海涛表示，性格影响命运、性格决定财富，积极、乐观、自信、进取、勇敢、谦虚、勤奋、宽容、乐享、奉献、感恩、博爱的性格会吸引财富。

笔者认为，这些成功者或好运儿的性格反应在职场上就是良好的职业个性。最近在谈单时碰到两位从事人力资源工作的女孩，一位是民营企业的人力资源经理，浙大管理学硕士毕业，工作了6年，谈吐中显示的自信和人力资源专业能力让我暗暗佩服。还有一位是银行的人力资源员工关怀中心的负责人，本科是学法律的，工作仅2年。这两位女孩都非常的成熟而睿智，显示出了同龄人少有的淡定和平和的心态。询问其中一位，做过银行的柜面工作吗？她说做了3个月，非常仔细和兢兢业业。虽然其他人会为银行设摄像头来进行监督考核而感到压力或者抱怨，她说她却把压力当成对自己的最大挑战，从开始规范到做到完美，不断获得客户及领导的赞美，真正把服务客户做到内心深处的自觉，3个月后就获得晋升，现在在人力资源中心负责员工关怀工作。工作才两年，正是因为她的好性格好心态以及踏实勤奋的工作作风获得了领导的信任和认可，相信她在职场的路上会走的更远。

亲爱的朋友，当你踏入职场的时候，你做好了充足的准备了吗？是否能够做到不抱怨而能更外向、更轻松、更开放和更积极？如果能做到，那么恭喜你，你终能成为职场的幸运儿。成为一个成功者。