背景：我挺懒的，我的2017年个人规划到目前都没有规划出来，我的2017年工作规划一月初就已经确定，一直都想找个时间把自己2017年的个人目标进行规划一下，不能让这明年的例行工作而终止了，可惜到现在为止都没有落实、完成；我都开始讨厌自己的懒惰了……
思考/出发点：……
2017年个人规划之学习目标
——同路叨叨（109）
第四部分 学习成长层面
一、2016年的学习成长层面
2016年是我工作的满七年迈向第八年的时间，也是我“自我都可以感知”的学习成长年。
1、
数据结果：
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项目 |
结果 |
备注 |
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1、看书 |
37本（详见-2016年总结） |
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2、培训 |
1） 担当了公司信息化建设项目经理（自己参加项目管理外训2次） 2） 公司与咨询公司合作“人才管理项目”，担当核心成员，参加培训2次 3） 其他：压力管理、微课超60次、加入樊登读书会会员，
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项目管理和微课形式，让我体悟很多 |
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3、总结反思 |
135篇文字，超过18万字数 |
并开启了“同路叨叨”系列，103次 |
2、
收获与不足
1） 看书很多，但总体不够系统或缺失应用与规划
2） 培训学习：外出参加的学习较少，视野并不开阔
3） 总结反思很多，但没有系统梳理、深入思考，更多是“点水”与单项思考……
二、2017年学习规划
2017年的学习成长规划，要根据2016年的情况进行传承与精进。具体规划如下：
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项目 |
结果 |
备注 |
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1、看书 |
新书＞35本 （看完之前买的书籍，同时在“市场广告类、研发管理类、人文哲学类、孩子教育”进行书籍扩展；同时，至少“复习”10本2016年的经典书籍） |
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2、培训 |
1、项目参与：公司上市管理项目、人才管理项目 2、公开课学习：利用互动吧、活动性等APP进行至少8次公开课学习 3、分享课程：在公司进行公开课不少于5次（至少要20人/场以上） 4、其他：樊登听说、微课…… |
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3、总结反思 |
1、同路叨叨，至少100篇 2、梳理2010-2013年的240篇文字 3、梳理至少3万字的HR知识盘点文字 |
其中要盘点自己的专业知识与技能篇大于10篇 |
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今晚叨叨结束……
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【注】 我不是学术研究人员，也不是业内大拿，以上一气呵成的叨叨文字可能错字、别字，也可能不成体系、不成理论，亦可能不逻辑、不深入。
它纯属我自己的思考、反思、总结或学习，不存在其他意图，也不太具有讨论价值！但，也请不要随意转载！
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林桐禄(微信号Tony_ltl) 在此，祝好！