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目前人力资源短缺成为制约保商业发展的一大障碍
2017-02-08 10:24:30 | 人力资源 , 商业发展
据保每日新闻报道,2月6日保加利亚工业资本协会发布了2017年保加利亚雇主组织协会在国家发展中的地位报告,该协会主席维列夫称,保加利亚的雇主目前拥有四项优先权:经济发展所需要的人力资源、商业环境的改善、保加利亚作为欧盟理事会轮值主席国以及资本市场的发展。

“人力资源的短缺,不仅是高技术含量的人才短缺,已经成为保商业发展的一大阻碍。”维列夫称。“教育体系需要进行有效改革,纳税人缴纳税收,但并未从经济发展中得到回报。”

“劳动力移民政策需要有所改变,劳动力的输入政策,尤其是技术性人才须有所放松。可以适当的与第三国探索劳务合作的渠道。”维列夫称,他引用了欧盟其他成员国与乌克兰、摩尔多瓦以及亚美尼亚的类似协议。

“资深员工的奖金制度将阻碍经营”,保工业协会执行总裁达内夫称。“直接征税的增加将影响中产阶级。”保雇主和工业者联合会总裁多穆施耶夫称,并且他认为现有的税收体系将不变。“我们不需要新的TPP,或者是投入核工业领域的上亿资金,谁想来建造核电站,就让他根据市场性质来判断吧。”

“电子政务是商业领域坚持的一项重点工作,必须涉及所有公共行政领域,包括医疗和司法。”保商工会主席西梅昂诺夫称,“即便是微小的税收增加,也将影响国际经济的排名”。

来源:商务部网站