这是一个几乎所有人都关心的问题：如何成为一个成功的人？

　　去网上搜一下，各类著名及非著名的经验教程、人生鸡汤，便会铺天盖地而来。但悲哀的是这些恐怕你一辈子都看不完的文章，唯一的作用就是让你越来越迷惑。

　　没有一条成功经验是绝对正确的，自然也没有公式可以复制。对于普通人而言，有用的不是那些天地玄黄的大道理。相反是一些实用的“小窍门”，可以让你知道应该怎样做才最有效果。在所有关于成功的经验里，我觉得詹文明教授的观点比较具备可行性。

　　詹文明教授是管理大师德鲁克的学生。他认为，一个人应该去做到4点：挖掘自己的长才、树立核心价值观、搞清楚自己要做什么、选择合适的做事方式。

　　我们用四个词概况就是：天赋、态度、目标、方式。

　　挖掘自己的长才

　　找出自己的天赋或长处，这是第一步，也是至关重要的第一步。这是和大部分“目标、努力、坚持”的成功经验不一样的地方，可能有太多成功人士在说：年轻人，想要成功先要给自己定一个目标。例如王健林的小目标，你先挣它一个亿。

　　我觉得这是扯淡！

　　在你还不知道自己的天赋是什么时，所有的目标都无异于痴人说梦。爱因斯坦很喜欢拉小提琴，他曾说：如果能让我成为一个小提琴手，我愿意放弃所有科学荣誉，包括诺贝尔奖。遗憾的是，爱因斯坦的小提琴水平真心不咋样。但他在科学上的成就，却是举世瞩目的。

　　无论是企业还是个人，想要成功一定要先搞清楚自己的优势是什么。目标应该建立在天赋之上而非兴趣。

　　那么，如何挖掘自己的天赋呢？

　　你可以细心的在生活中查找，有哪些事情是你很轻松就能做到事半功倍的？哪些方面是你不很努力也比别人强出很多的？这些就是你的天赋所在。

　　人啊人职业测评系统里面有一个T12性格体系，根据人类的性格分成12种不同的类型。这12种类型几乎可以覆盖所有人，每一个人都具备一个或多个类型的天赋。如果你实在不知道自己的天赋是什么，可以用这套系统给自己做个测试。

　　树立核心价值观

　　了解了自己的天赋后，先不要急着去立目标，你还需要树立一个的核心价值观。价值观是什么？简单来说，就是对事物的认知和态度，包括：对自己的认知、对世界的认知、对财富的认知等等。

　　价值观虽然是很抽象的东西，但能造就你不同的人生。举个例子，你很擅长表演，渴望成为一个演员。假若你认为财富最重要，那你可能会是一个很赚钱的明星。假若你认为艺术最重要，那你会成为一个伟大的表演艺术家。

　　这就像人们常说的：态度决定高度。

　　搞清楚自己要做什么

　　可以理解成你想要什么、想要做什么。很多人都不明白，这也是一个很模糊的概念。当然你可以片面的理解成目标。这没什么好说的。不过我认为，一个人的目标应该是水到渠成的一件事。就是说，当你了解自己的天赋，有了核心的价值观之后，自然而然的你就知道自己应该要做什么了。

　　选择合适的做事方式

　　有了人生的小目标，就要想办法去实现它。用什么样的方式、方法，也是一个重要的决定因素。决定了你能否成功，多久成功。是上班还是去创业，你要找一个最合适自己的途径。

　　然而方法还是建立在你的优势和态度之上的。举个很俗的例子，你觉得自己很有想法，想要赚很多钱，然后你决定要去干一件大事。但你的骨子里又缺少一股敢闯敢干的劲，这样的你去创业就会必死无疑。那么为何你不去加入一个团队跟随别人创业呢？做不了一把手可以做二把手，一样可以赚很多钱，一样可以干大事。

　　说了这么多，你有没有发现，我们所说的这4点，看起来是一个个步骤，但其实是相辅相成，甚至浑然一体的。缺少其中任何一个，你都很难做到成功。

　　其他的大道理这里就不扯了，没啥用，我们要把有限的精力放到能做的事上。总结来说，最重要的一点，就是先认清自己，然后万事可谋。

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