昨天，有个朋友和我说，接到心仪已久的某某公司的面试通知了，一听说让他去面试，就高兴的不得了，某某公司， 很牛B的公司，我就问了他几个问题，一听差点没让我吐了血，我说就这样你还好意思去面试，非得面死了。后来我给他提了几个建议，哪些能给面试加分，如下：

1、注意仪表

这个是老生常谈了，但很多人就是不注意。去面试的时候，最好穿正装，或商务装，因为都是职业人士，是吧，不要太随意了，比如把头发打理一下，把你长长的“护甲”修一修，或是把鼻孔里的小青草剪一剪，这些都是极好的，给自己增加信息的同时，也能体现出你对这个职位的重视程度，为面试加分。 

2、再看简历

为什么要看简历呢？很多人在写简历的时候，什么都敢往上面整啊，写的天花乱坠的，殊不知有很多人死在简历上，掉进自己挖的坑里，你要知道，公司对你不了解之前，你简历上写什么，他们就认为你具备什么，面试的时候会有很多问题是针对你的简历提出的，如果你在面试过程中没有体现出来或答不出来，你知道后果吧？所以一定要再仔细查看自己的简历（或者猎头已经发给客户的简历），要想好如何应答（当然不要说慌）；

3、专业知识的梳理

这点是准备的核心，很多人忙于实际工作，对理论方面的知识会很少接触，或者只是一知半解，没有全面和系统的思考，再加上平时没有总结的习惯，造成知识的碎片化。面试的时间那么短，你如何能系统、完整的体现你的专业知识，这点非常重要，如果现场去总结，恐怕就太晚了。

3、客户信息的整理

面试过程中叫错客户名字是一件另HR非常不爽的事，但实际上这种事经常发生，比如把宝马叫成马宝（我就是举个例子），尽可能多的了解客户的情况，包括公司介绍、产品、工艺流程以及客户这些信息，会给面试加N多分； 

4、面试时间和路线

如果不能在约定的面试时间到达，一定要第一时间通知猎头顾问或HR，这个非常重要。面试前一天，再确认一下次日是否可以准时到达公司面试（其实是确认一下HR有没有把你忘了，某些HR通知你去面试了，但他自己已经忘了，这样的HR还不少）。提前了解驾车或乘车路线，规划好自己的时间，不要太晚，路上遇堵车或坐错车的时候，要第一时间通知猎差头顾问或HR，别让人家等着你。

（顺便说一下，公司HR面试，也会提前准备的，但更多的是协调用人部门或专业人员的时间，虽然用人部门急缺人，但那些领导面试时间都挺不好安排的，侯选人要理解这个，作为一个非资深的前HR，海宝哥希望你们能懂、能理解HR的不易......）

6、面试反馈

面试完以后，出了公司门上车时，第一时间和猎头沟通一下面试情况，以便于猎头能快速跟进面试情况，及时反馈面试信息！

下来，你就等着结果吧，成或不或，看命吧......

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