李嘉诚为何设立长江学者奖励计划
原作：龚蕾
李嘉诚先生创办了一家香港跨国企业长江实业集团，主要经营地产、酒店。与这家集团名字相同，1998年教育部与李嘉诚共同筹资设立“长江学者奖励计划”。
很多读过大学的人大概都耳闻长江学者奖励计划，长江学者奖励计划包括特聘教授、讲座教授和长江学者成就奖。1998年，长江学者奖励计划启动，第一期李嘉诚投资大约6千万港币，捐赠1千万用于成就奖。
据师兄弟师妹们说，特聘教授和讲座教授年薪在100-200万不等，任职期间取得重大学术成就，还可获得成就奖，一等奖年奖励金额在100万左右，二等奖50万元左右。除了在税收方面优惠外，长江学者实行合同制，聘期大约3至5年。除享受安家费、住房补贴等外长江学者还有几百万不等的科研启动费，聘期内享受每年几十万的奖金，每月几万元的讲座奖金等，每年大概只需在校两三个月。
设立长江学者奖励计划：
第一，为了更好地吸引留住科研人才，让那些有科研能力的教授专家获得更高的收入。
第二，李嘉诚曾表示，长江学者计划打破了科研人员薪酬结构平均分配，为国家吸引并留住人才。1998年至2008年十年间，李嘉诚先生捐款总计月1亿3千万。
第三，2011年根据教育部发展规划实行新长江学者计划，不过，特聘教授规模由每年100人增加到150人，奖金由10万提高到20万，支持年限由3年延长为5年，年限从低于50岁调整为55岁，50名讲座教授奖金由每月1.5万提高到3万。向中西部高校和人文社科领域。
长江计划激发了科研专家的主动性创造性。李嘉诚为何设立长江学者奖励计划呢？谁有机会碰到他可以问问喽。
（以上仅代表笔者个人一点儿不全不足想法，欢迎指导欢迎交流。）