人力资源管理杂志社
特约编辑/记者邀请函
一、杂志简介
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准、国内外公开发行的唯一人力资源管理专业杂志。自创刊以来，发行量迅速跻身于管理类期刊的前列，成为全国最具影响力的管理类品牌刊物。本刊全年12期，大16开，精美印刷，国内刊号：CN15—1346/F，国际刊号：ISSN1673—8209，邮发代号：16-293。为进一步提高办刊质量，更好的服务于读者，丰富本刊内容，现诚邀全国各企业及院校相关管理者担任本刊特约编辑/记者。
二、权利与义务
特约编辑/记者权利：
（1）、由人力资源管理杂志社颁发特约编辑/记者证书；
（2）、对本刊编辑部工作享有建议权和监督权；
（3）、可以优先在本刊发表稿件；
（4）、特约编辑/记者照片、简历将在《人力资源管理》杂志刊出；
（5）、特约编辑/记者名单将在中国人力资源管理网刊出；
（6）、获赠当期杂志一本；
特约编辑/记者义务：
（1）、对本刊编辑部工作进行支持，向本刊提供稿件、咨询、新闻等线索；
（2）、参与本刊相关栏目的选题策划、人物采访和执行；
（3）、维护本刊品牌形象，为本刊发行、广告、活动等提供资源支持；
（4）、特约编辑/记者任期一年，任期内需向本刊缴纳工本费、管理费等成本费用计800元/年，期满可申请连任。
三、联系方式
通讯地址：北京市海淀区永定路4号院3号楼506室 邮编：100143
电 话：010-56224778 传 真：010-63820816 手机：13522660373
联系人：孙铁 信 箱： hrm1688@126.com
人力资源管理杂志社
编辑部
2013年6月14日
附件
《人力资源管理》特约编辑/记者申请表
填表日期： 年 月 日
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单位名称 |
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部门 |
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详细地址 |
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姓 名 |
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学历 |
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职务 |
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职称 |
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办公电话 |
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手机 |
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传真 |
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邮箱 |
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申请类别（只能选一项） |
特约编辑 □ 特约记者 □ |
若 有 详 细 资 料 请 另 附 页 | ||||||||||
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届付（三年/届）□ 年 付 □ | ||||||||||||
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单 位 简 介 |
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工 作 经 历 |
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学术成果 |
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获 得 荣 誉 |
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个人意见 |
声明：本人所申报材料全部属实，并同意担任《人力资源管理》杂志特约编辑。 （如有推荐单位，请加盖单位公章）
本人签字： | |||||||||||
联系人：孙铁 电话/传真：010-63820816 信箱： hrm1688@126.com