一般DIY这个词是用在手工艺上面的，不过我么要引用借鉴下。众所周知，你要想得到真正的好东西，包括管理经验，你需要得到有用的反馈然后再修正你的行为，以便下次做的更好。但这并不意味着你要从别人那里去取得反馈。

事实上，你可以给你自己反馈信息，而这些是绝无仅有的。那么自我反馈如何做呢？这里给大家一些小秘密：做完一件事情以后立刻记录下一些表现，然后过一段时间后去重温这个事情可以怎么做会更加有效。然后比较前后行为策略的优缺点。

方法很简单，但是必须有一套记录你平时绩效表现的系统以待后期自我反馈才会有效。比如准备索引卡片、小型笔记本、或者录音笔、手机什么的，这些可以即时记录你行为举止思维方式的道具。

观察一起工作共事的人，发现他们有两套反馈系统，一类是浏览每天的工作日志，另一类是把工作日志换形式来表达，如博客、杂志投稿等等，特事特别记录。

PS：反馈和反省会加速你的成长，把反馈绩效表现培养成习惯，时刻反思如何才能做的更好。