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写给走上人资管理六年的我
2011-03-06 11:11:32
零五年毕业的时候,我曾经为了自己的职业很纠结/到底是走管理的路还是走职业的路。
尽管在简历上,对自己的职业规划是这样描述的:立足人资行业,争取十年有所成。
分三步走:
第一步:毕业前三年,立足操作层次,打好基础/
第二步:毕业的前三到八年,立足管理层次,做一个优秀的中层管理人员
第三步:后三到五年,进入高层,自己能在人资管理方面有点建树,创造性工作。